मर्सेसाइड डर्बी के मुकाबले इस शहर में सबसे अलग और अनोखे होते हैं।

The Merseyside derby games are unique in the city.

The Merseyside derby games are unique in the city.

अगर आप किसी कमज़ोर खिलाड़ी को समय देंगे, तो वह खेल जाएगा। लेकिन अगर आप किसी अच्छे खिलाड़ी को समय देंगे, तो वह आपका काम तमाम कर सकता है।

If you give a bad player time, he can play. If you give a good player time, he can kill you.

If you give a bad player time, he can play. If you give a good player time, he can kill you.

मेरी हर दिन वरिष्ठ कर्मचारियों के साथ एक बैठक होती है, जिसमें वे अहम लोग शामिल होते हैं जो खिलाड़ियों के सीधे संपर्क में रहते हैं—जैसे कोच, मेडिकल टीम और हमारे एनालिस्ट। यह एक बहुत फ़ायदेमंद प्रक्रिया है क्योंकि इससे हम सभी को पता रहता है कि क्या चल रहा है और वे मेरी अपेक्षाओं से अच्छी तरह वाक़िफ़ हैं।

I have a senior staff meeting every day, with key personnel who interface with the players – coaches, the medical staff, our analyst department. This is a useful exercise as it means we are all across what is happening and they are aware of my expectations.

I have a senior staff meeting every day, with key personnel who interface with the players – coaches, the medical staff, our analyst department. This is a useful exercise as it means we are all across what is happening and they are aware of my expectations.

बेशक, एक मैनेजर के तौर पर टीम का चयन करना मेरी सबसे बड़ी व्यक्तिगत ज़िम्मेदारी है, लेकिन मैं यह फ़سयला अपने आस-पास के लोगों की सलाह और सहयोग से ही ले पाता हूँ।

Of course, as manager, the selection of the team is very much one of the biggest responsibilities I personally take, but I come to that decision thanks to advice and support of the people around me.

Of course, as manager, the selection of the team is very much one of the biggest responsibilities I personally take, but I come to that decision thanks to advice and support of the people around me.

आँकड़ों का विश्लेषण आधुनिक खेल का एक बहुत बड़ा हिस्सा है, और एक आधुनिक मैनेजर के रूप में उन तौर-तरीकों को अपनाना बेहद ज़रूरी है जो आपकी टीम और खिलाड़ियों को बेहतर बना सकें।

The analysis of statistics is a big part of the modern game, and it’s important as a modern manager to embrace areas that can help your team and players improve.

The analysis of statistics is a big part of the modern game, and it’s important as a modern manager to embrace areas that can help your team and players improve.

मैं कभी भी मैदान छोड़कर नहीं भागूँगा क्योंकि मुझे हमेशा यह भरोसा रहता है कि मैं खिलाड़ियों को निखार सकता हूँ और हालात बेहतर कर सकता हूँ।

I’m never going to walk away because I’ll always have belief that I can improve players and make things better.

I’m never going to walk away because I’ll always have belief that I can improve players and make things better.

मैं दावे के साथ कह सकता हूँ कि मारियो बाटोली लिवरपूल में नहीं रहेंगे।

I can categorically tell you that Mario Balotelli will not be at Liverpool.

I can categorically tell you that Mario Balotelli will not be at Liverpool.

अगर किसी दिन मैं मैच में जाऊँ और मुझे यह न लगे कि हम जीत सकते हैं, तो शायद मैं जाऊँ ही नहीं।

If one day I go to a game and I don’t feel I can win, maybe I don’t go.

If one day I go to a game and I don’t feel I can win, maybe I don’t go.

मैं अच्छी तरह जानता हूँ कि यह सब कैसे चलता है। छह-सात महीने पहले मैं 'मैच का सर्वश्रेष्ठ मैनेजर' था, लोग मेरी रणनीति के कसीदे पढ़ते थे, और आज—चूँकि हमने दो विश्व-स्तरीय खिलाड़ी खो दिए हैं—मैं बेकार हो गया हूँ। लेकिन मैं इस सच्चाई को स्वीकार करता हूँ।

I know how it goes. Six or seven months ago I was the manager of the year and I was going to be this and that, tactically this and tactically that, and now, because we have lost two world-class players, I am useless. But I accept that.

I know how it goes. Six or seven months ago I was the manager of the year and I was going to be this and that, tactically this and tactically that, and now, because we have lost two world-class players, I am useless. But I accept that.

लिवरपूल फ़ुटबॉल क्लब फ़ुटबॉल की कहानियों और इतिहास का दिल है।

Liverpool Football Club is the heartland of football folklore.

Liverpool Football Club is the heartland of football folklore.

मैं लिवरपूल के लिए अपनी आखिरी सांस तक लड़ूंगा, और यह मैदान के अंदर और बाहर दोनों जगह दिखेगा।

I will always fight for my life for Liverpool, and that will be on and off the field.

I will always fight for my life for Liverpool, and that will be on and off the field.

मेरी हर रणनीति की बुनियाद संगठन और अनुशासन है। जब गेंद आपके पास हो तो आपको खिलाड़ियों की चाल, उनके तालमेल, प्रवाह और सही स्थिति का पूरा ज्ञान होना चाहिए। जब हमारे पास गेंद होती है, तो मैदान पर मौजूद हर शख्स एक असली खिलाड़ी बन जाता है।

My template for everything is organisation. With the ball you have to know the movement patterns, the rotation, the fluidity and positioning of the team. When we have the football everybody’s a player.

My template for everything is organisation. With the ball you have to know the movement patterns, the rotation, the fluidity and positioning of the team. When we have the football everybody’s a player.

जब तक मैं यहाँ हूँ, मैं हमेशा अपना शत-प्रतिशत दूँगा।

Whilst I’m here, I’ll always do the best I can.

Whilst I’m here, I’ll always do the best I can.

आंकड़ों से भी ज्यादा जरूरी यह है कि आपके पास ऐसा स्टाफ हो जो उन आंकड़ों को इस तरह से पेश कर सके जिससे हर खिलाड़ी और पूरी टीम में सुधार हो सके।

Even more important than statistics is then having the staff that can take the data and ensure it’s presented in a way that improves individuals and teams.

Even more important than statistics is then having the staff that can take the data and ensure it’s presented in a way that improves individuals and teams.

उन्होंने ऐसे खिलाड़ी को मैदान पर उतार दिया जिसकी कीमत हमारे पूरे स्टेडियम से भी ज्यादा है।

They brought on someone who cost more than our stadium.

They brought on someone who cost more than our stadium.

गेंद को तुरंत, पाँच या छह सेकंड के भीतर वापस छीनने की यह काबलियत बेहद अहम है।

That ability to press immediately, within five or six seconds to get the ball, is important.

That ability to press immediately, within five or six seconds to get the ball, is important.

मैं अपने स्टाफ से नियमित रूप से मिलता हूँ ताकि उन्हें मेरी अपेक्षाओं का पता रहे, और साथ ही उन्हें भी अपनी बात रखने और अपने ज्ञान का पूरा इस्तेमाल करके टीम को तैयार करने का मौका मिले।

I meet regularly with my staff to ensure they are aware of what I want, but also to make sure they have the chance to influence the process and use all of their knowledge to help prepare the group.

I meet regularly with my staff to ensure they are aware of what I want, but also to make sure they have the chance to influence the process and use all of their knowledge to help prepare the group.

मुझे लगता है कि काम करने के तौर-तरीकों के मामले में फुटबॉल कोचिंग काफी बदल चुकी है, लेकिन मैं यह कहूँगा कि जिन मूल्यों को हम संजोकर रखना चाहते हैं, वे बिल शेंकली और बॉब पैस्ले जैसे महान दिग्गजों वाले ही हैं।

I think football management has obviously changed and evolved in terms of practices and methods, but I would say the values we strive to hold are the same as great men like Bill Shankly and Bob Paisley.

I think football management has obviously changed and evolved in terms of practices and methods, but I would say the values we strive to hold are the same as great men like Bill Shankly and Bob Paisley.

फुटबॉल में शायद ही कभी कोई "आम दिन" होता है—यहाँ हमेशा अचानक से कोई न कोई समस्या या चुनौती सामने आ जाती है, और एक मैनेजर के तौर पर आपको उनसे निपटने के लिए हमेशा तैयार रहना पड़ता है।

In football there is very rarely a “typical day” – there are always issues and challenges that arise from nowhere, and as manager you have to be ready to deal with them.

In football there is very rarely a “typical day” – there are always issues and challenges that arise from nowhere, and as manager you have to be ready to deal with them.

यदि आप खेल के शीर्ष स्तर के विश्व-स्तरीय खिलाड़ियों को देखें, तो उनके आंकड़े वाकई असाधारण होते हैं, और वह भी बिल्कुल उसी स्तर पर हैं।

If you look at the world-class performers at the top of the game, their numbers are just exceptional and that is the level he is at.

If you look at the world-class performers at the top of the game, their numbers are just exceptional and that is the level he is at.

यह तो इस खेल की फितरत है। खिलाड़ी हमेशा उच्चतम स्तर पर मुकाबला करना चाहेंगे।

It’s the nature of it. The players will want to compete at the highest level they possibly can.

It’s the nature of it. The players will want to compete at the highest level they possibly can.

टीम कैसे तैयार होगी यह पूरी तरह से मैं तय करता हूँ, और मैं मैदान पर उतरकर काम करने वाला कोच हूँ; मुझे मैदान पर खिलाड़ियों के साथ रहकर अभ्यास करवाना बहुत पसंद है।

I dictate entirely how the team is prepared, and I am a hands-on coach; I love to be out there with the players taking the sessions.

I dictate entirely how the team is prepared, and I am a hands-on coach; I love to be out there with the players taking the sessions.

मुझे उम्मीद है कि जब लिवरपूल के मैनेजर के रूप में मेरा कार्यकाल समाप्त होगा, तो मुझे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में याद किया जाएगा जिसने टीम को बेहतर बनाया और क्लब को उस स्थिति से बेहतर जगह पर छोड़ा जिस स्थिति में मैंने उसे संभाला था।

I hope when my time as Liverpool manager is over, I’m remembered as someone who improved the team and left the club in a better position than I inherited it.

I hope when my time as Liverpool manager is over, I’m remembered as someone who improved the team and left the club in a better position than I inherited it.

मुझे कोच की नौकरी में कोई तनाव नजर नहीं आता, सच में नहीं। बेशक, दबाव और उम्मीदें होती हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि मैं उसे तनाव मानूँ।

I don’t see coach job stressful, I really don’t. Of course, there is pressure and expectation, but I wouldn’t necessarily equate that with stress.

I don’t see coach job stressful, I really don’t. Of course, there is pressure and expectation, but I wouldn’t necessarily equate that with stress.

मुझे लगता है कि एक कोच के रूप में मेरा इतिहास यह दिखाता है कि मुझे ऐसे खिलाड़ी पसंद हैं जो तकनीकी रूप से निपुण हों और जिनके पास गेंद को अपने पास रखने का साहस हो। यह मेरे लिए एक मुख्य खूबी है।

I think my history as a coach shows I like players who are gifted technically and have courage when it comes to being in possession of a football. That is a key quality for me.

I think my history as a coach shows I like players who are gifted technically and have courage when it comes to being in possession of a football. That is a key quality for me.

मुझे लगता है कि मैंने यह साबित कर दिया है कि मैं ऐसी टीम बना सकता है जो ऐसे अंदाज में फुटबॉल खेले जो रोमांचक हो और तालिका में शीर्ष पर टक्कर दे सके।

I think I’ve proven I can build a team that plays a way of football that excites and challenges at the top end of the table.

I think I’ve proven I can build a team that plays a way of football that excites and challenges at the top end of the table.

आँकड़े और संख्याएँ तब तक किसी काम के नहीं जब तक आपके पास उनका विश्लेषण करने और उनके महत्व को समझने वाले योग्य लोग न हों।

Statistics and numbers are no good unless you have good people to analyse and then interpret their meaning and importance.

Statistics and numbers are no good unless you have good people to analyse and then interpret their meaning and importance.

मैंने हमेशा कहा है कि आप पानी के बिना कई दिन तक जीवित रह सकते हैं, लेकिन उम्मीद के बिना एक पल भी नहीं जी सकते।

I’ve always said that you can live without water for many days, but you can’t live for a second without hope.

I’ve always said that you can live without water for many days, but you can’t live for a second without hope.

मैं हार से बचने की कोशिश में मैच हारने के बजाय, जीतने की कोशिश में हारना पसंद करूँगा।

I’d rather lose a game trying to win it, than lose it trying not to get beat.

I’d rather lose a game trying to win it, than lose it trying not to get beat.

राह हमेशा आसान नहीं होती, ख़ास तौर पर तब जब आप उड़ान भर रहे हों।

It’s not always plain sailing, especially when you’re flying.

It’s not always plain sailing, especially when you’re flying.

लिवरपूल को एक बार फिर से एक सफल फ़ुटबॉल क्लब के रूप में नक्शे पर वापस लाने के अपने इस संकल्प में—जिसे मैं पूरी शिद्दत से निभाऊँगा—मैं कोई कसर नहीं छोड़ूँगा।

I will leave no stone unturned in my quest – and that quest will be relentless – to try and get Liverpool back on the map again as a successful football club.

I will leave no stone unturned in my quest – and that quest will be relentless – to try and get Liverpool back on the map again as a successful football club.

मेरे सबसे बड़े मार्गदर्शक हम खुद हैं क्योंकि मुझे खुद ही सब कुछ पढ़ना और सीखना पड़ा है, इसलिए वही मेरा सबसे बड़ा प्रभाव रहा है।

My biggest mentor is myself because I’ve had to study, so that’s been my biggest influence.

My biggest mentor is myself because I’ve had to study, so that’s been my biggest influence.

मैं खुद को खुशनَصिब मानता हूँ कि मुझे कुछ शानदार कर्मचारियों का साथ मिला है, जो अपने क्षेत्र के माहिर हैं और अपने काम के प्रति पूरी तरह समर्पित हैं।

I’m blessed to be supported by some brilliant staff, who are all experts in their field and dedicated to what they do.

I’m blessed to be supported by some brilliant staff, who are all experts in their field and dedicated to what they do.

मेरे दिन अक्सर काफ़ी व्यस्त रहते हैं, लेकिन मैं इन्हें ऐसा ही देखना पसंद करता हूँ। मुझे अपने काम से प्यार है और जो मैं करता हूँ, वह मेरे लिए एक सौभाग्य की बात है।

My days tend to be packed, but I wouldn’t have it any other way. I enjoy my work, and it is a privilege to do what I do.

My days tend to be packed, but I wouldn’t have it any other way. I enjoy my work, and it is a privilege to do what I do.

ज़रूरी फ़ैसले की ज़िम्मेदारी हमेशा मैनेजर की होती है—टीम आख़िरकार वही उतारता है।

The responsibility will always go with the manager – you put out the team.

The responsibility will always go with the manager – you put out the team.

एक मैनेजर के रूप में आपके आसपास किस तरह के लोग हैं, यह बहुत मायने रखता है। इस प्रक्रिया को कई चीज़ें प्रभावित करती हैं; खिलाड़ियों की फ़िटनेस, उनका फ़ॉर्म और प्रतिद्वंद्वी टीम के ख़िलाफ़ रणनीतिक योजना—ये सभी ऐसे पहलू हैं जिनकी मैं रोज़ाना समीक्षा करता हूँ।

The quality of people you have around you as a manager is so vital. There are various factors that influence that process; fitness, form and the tactical approach to your opponent are all areas I review on a daily basis.

The quality of people you have around you as a manager is so vital. There are various factors that influence that process; fitness, form and the tactical approach to your opponent are all areas I review on a daily basis.

मुझे हैरानी हुई कि हम मैच मैनचेस्टर में खेल रहे थे और रेफ़री ग्रेटर मैनचेस्टर से था।

I was surprised we were playing in Manchester and have a referee from Greater Manchester.

I was surprised we were playing in Manchester and have a referee from Greater Manchester.

रुतबा कोई मायने नहीं रखता। खिलाड़ी के तौर पर आप कैसे हैं, यह ज़्यादा अहम है। इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि आप कितने पैसों में आए हैं। इन बातों से मुझे कोई मतलब नहीं। अगर कोई 17 साल का लड़का लड़ने का जज़्बा रखता है और उसमें हुनर है, तो मैं उसे ज़रूर खिलाऊँगा। बात बिल्कुल साफ़ है।

Status does not matter. It is what you are like as a player. It doesn’t matter how much money you have come for. That doesn’t matter to me. I will play a 17-year-old if he fights and he has quality. It is quite easy.

Status does not matter. It is what you are like as a player. It doesn’t matter how much money you have come for. That doesn’t matter to me. I will play a 17-year-old if he fights and he has quality. It is quite easy.

किसी खिलाड़ी को साइन करने से पहले उसके चरित्र को परखना मेरे लिए सबसे अहम है। उम्र और अनुभव चाहे जो भी हो, उनमें सीखने की ललक होनी चाहिए; यह बात मेरे लिए बहुत मायने रखती है।

A player’s character is a crucial factor I look into before committing to signing them. They also need to show a willingness to learn, regardless of age and experience; that’s very important to me.

A player’s character is a crucial factor I look into before committing to signing them. They also need to show a willingness to learn, regardless of age and experience; that’s very important to me.

मुझे अपना काम पसंद है। मैंने ज़िंदगी भर इतनी कड़ी मेहनत इसलिए की है ताकि मैं बड़े फ़ैसले ले सकूँ और सबसे ऊंचे स्तर पर कमान संभालूँ।

I enjoy my work. The reason I worked so hard all my life is because I want to be making big decisions and managing at the very highest level.

I enjoy my work. The reason I worked so hard all my life is because I want to be making big decisions and managing at the very highest level.

मैं हमेशा से काम पर थोड़ा जल्दी पहुँचने वालों में से रहा हूँ; तैयारी मेरी कार्यशैली का एक अहम हिस्सा है, और मुझे अपने ऑफ़र में बैठकर आने वाले अभ्यास सत्रों या बैठकों की योजनाओं पर चर्चा करना अच्छा लगता है।

I’ve always been one to arrive early for work; preparation is a big part of how I work, and I like to be in my office going through plans for the upcoming training sessions or meetings I have.

I’ve always been one to arrive early for work; preparation is a big part of how I work, and I like to be in my office going through plans for the upcoming training sessions or meetings I have.

मेरा मानना है कि एक युवा खिलाड़ी आपके लिए कांटों की बाड़ से भी दौड़कर निकल सकता है। वहीं, एक अनुभवी खिलाड़ी बाड़ में छेद ढूँढता है, किसी तरह निकलने की कोशिश करता है, लेकिन युवा खिलाड़ी हमेशा आपके लिए पूरी शिद्दत से लड़ेगा।

I believe a young player will run through a barbed wire fence for you. An older player looks for a hole in the fence, he’ll try and get his way through it some way, but the young player will fight for you.

I believe a young player will run through a barbed wire fence for you. An older player looks for a hole in the fence, he’ll try and get his way through it some way, but the young player will fight for you.