नॉलेज मैनेजमेंट तब तक कभी काम नहीं कर सकता जब तक कि कंपनियाँ यह न समझ लें कि यह इस बात से जुड़ा नहीं है कि आप जानकारी को कैसे इकट्ठा करते हैं, बल्कि इससे जुड़ा है कि आप उसे कैसे पैदा करते हैं और उसका सही इस्तेमाल कैसे करते हैं।
Knowledge management will never work until corporations realize it's not about how you capture knowledge but how you create and leverage it.
Knowledge management will never work until corporations realize it's not about how you capture knowledge but how you create and leverage it.
प्रैक्टिस सीखने के अनुभवों का एक साझा इतिहास है। प्रैक्टिस एक तरह की बातचीत है। 'प्रैक्टिस के समुदाय' ऐसे लोगों के समूह होते हैं जो किसी खास विषय (डोमेन) या अपने किसी शौक को लेकर जुड़े होते हैं और नियमित रूप से मेल-जोल बढ़ाकर उसे बेहतर तरीके से करना सीखते हैं।
Practice is a shared history of learning. Practice is conversational. 'Communities of Practice' are groups of people who share a concern (domain) or a passion for something they do and learn how to do it better (practice) as they interact regularly (community).
Practice is a shared history of learning. Practice is conversational. 'Communities of Practice' are groups of people who share a concern (domain) or a passion for something they do and learn how to do it better (practice) as they interact regularly (community).