Tony Dungy Quotes - QuoteVerse

मुझे युवाओं से बात करना और युवाओं की मदद करने के मुद्दों पर चर्चा करना बहुत पसंद है। यह मेरे लिए कोई बोझ नहीं है। यह काफी मजेदार है और मैं इसे अपनी मर्जी से करता हूँ क्योंकि मुझे लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है।

I enjoy talking to young people, and talking to people about helping young people. That part is not a chore. It's pretty fun, and something I like to do because I think it's important.

हमने अपनी शादीशुदा जिंदगी का पूरा समय पेशेवर फुटबॉल की इस अत्यधिक प्रतिस्पर्धी दुनिया में बिताया। लॉरेन और मैंने हमेशा इसे भगवान की नजरों से देखने की कोशिश की। जीतना जितना रोमांचक था, हमने उसमें बह जाने से खुद को रोके रखा। हम जानते थे कि हमारा पारिवारिक जीवन और हमारी आस्था इन सबसे कहीं बढ़कर है।

We spent our whole married life in the ultra-competitive world of professional football, Lauren and I had always tried to view it through God's eyes. As much fun as it was to be winning, we tried not to get caught up in it. We knew that our family life and our faith walk were more important.

कड़ी मेहनत और एकजुटता, दोनों साथ-साथ चलते हैं। आपको कड़ी मेहनत की ज़रूरत इसलिए होती है क्योंकि माहौल बेहद कठिन होता है... जहाँ हर हफ़्ते जीतना होता है। और आपको एकजुटता की ज़रूरत इसलिए होती है क्योंकि आप हमेशा नहीं जीतते, इसलिए मुश्किल वक्त में आपको एक-दूसरे का साथ निभाना पड़ता है।

Hard work and togetherness. They go hand in hand. You need the hard work because it's such a tough atmosphere... to win week in and week out. You need togetherness because you don't always win, and you gotta hang though together.

दर्द हमें उस व्यवहार को बदलने के लिए प्रेरित करता है जो खुद हमारे या दूसरों के लिए नुकसानदेह होता है। दर्द एक बहुत ही असरदार शिक्षक साबित हो सकता है।

Pain prompts us to change behavior that is destructive to ourselves or to others. Pain can be a highly effective instructor.

रेगुलर सीज़न के मैच कहीं ज़्यादा रोमांचक और कड़े होते हैं। साथ ही, मेरा मानना है कि 16 मैचों के दौरान कुछ टीमें खुद को बाकियों से अलग साबित कर देती हैं। अच्छी टीमें खुद को औसत टीमों से मीलों आगे ले जाती हैं। सीज़न जितना लंबा होगा, यह अंतर उतना ही साफ नज़र आएगा।

The regular season games are much more intense. And also, I believe that in 16 games, some teams separate themselves. The good teams separate themselves from the not-so-good teams. The longer the season is, the bigger that separation will get.

जब आप संघर्षों और मुश्किलों में घिरे होते हैं, तो अक्सर अपने मुख्य लक्ष्य से आपका ध्यान भटक जाता है।

It's easy to lose sight of the ultimate goal when you're in the trenches.

हम ऐसे खिलाड़ी चाहते थे जिन्होंने कॉलेज के समय से ही बेहतरीन प्रदर्शन किया हो, और हमने संभावनाओं (पोटेंशियल) के बजाय असल प्रदर्शन को हमेशा प्राथमिकता दी।

We wanted guys who had been productive in college, and we made it a point to pick performance over potential.

लेकिन मैं जानता हूँ कि मेरा एक बेटा है जो मेरी किसी बात पर ध्यान नहीं देता, लेकिन अगर वही बात उसे कोई दूसरा इंसान कहे, तो शायद उस पर उसका असर ज़्यादा पड़ता है।

But I know I have a son who doesn't listen to anything I say and if he hears the same thing from someone else, sometimes it has a little more impact.

इसमें सफल होने के लिए सबसे ज़रूरी चीज़ यह है कि आपका क्वार्टरबैक केवल भेजे गए रणनीतिक प्ले को मैदान पर उतारने वाला न हो, बल्कि वह खुद टीम की रणनीति तय करने की प्रक्रिया में शामिल होना चाहे।

The biggest thing you need to be successful with it is a quarterback who wants to be involved in the decision-making process and not just merely want to execute plays sent in to him.

मुझे लगता है कि कई बार भगवान जानबूझकर हमारी जिंदगी में उथल-पुथल लाते हैं ताकि हमें यह दिखाने का मौका मिल सके कि जीने और मुश्किलों का सामना करने का एक और तरीका भी है।

I think there are times when I believe God welcomes the circus into our lives to give us an opportunity to show that there’s another way to live and respond to things.

जब मैं 25 साल का था, तब मैंने कभी सपने में भी नहीं सोचा था कि मैं कभी कोई किताब लिखूँगा। मेरी माँ अंग्रेजी की टीचर थीं, लेकिन बचपन में मेरा झुकाव इस तरफ नहीं था।

I could never have pictured myself writing a book when I was 25 years old. My mom was an English teacher but I wasn't that way growing up.

बदलाव हमेशा बुरा नहीं होता; हमें हमेशा कुछ नया सीखते रहना चाहिए और खुद को सुधारना चाहिए। लेकिन मैं जिन बदलावों को देख रहा था, वे कार्य-प्रणाली (प्रोसीजर) में नहीं बल्कि बुनियादी सिद्धांतों से जुड़े थे।

Change isn't always bad; we should always be learning and improving. But the change I was seeing involved principles, not procedures.

अगर किसी को मदद की ज़रूरत है, तो मैं सलाह दे सकता हूँ। ज़रूरी नहीं कि मैं हमेशा सही होऊँ और लोग हमेशा मेरी बात सुनें ही।

If someone needs help, I can offer advice. I'm not always right and people don't always listen.

मुझे अपने मौजूदा काम को पूरी ईमानदारी से करना था, अपनी तैयारी जारी रखनी थी और भगवान के सही समय का इंतज़ार करना था। अपनी मनचाही जीत के लिए ज़ोर लगाने के बजाय मुझे उनके मार्गदर्शन पर भरोसा रखना था।

I needed to do my current job well, keep preparing, and wait on God's timing. I needed to trust His leadership rather than try to force an outcome I wanted.

मैंने हमेशा यही कहा कि हर चीज़ की बागडोर भगवान के हाथ में है।

I said all along that God is in control.

अगर आप एक एथलीट बनना चाहते हैं, तो अच्छे नंबर लाना, कॉलेज जाना और अपनी बौद्धिक क्षमताओं को विकसित करना बेहद जरूरी है।

If you want to be an athlete, then getting good grades, going to college, and developing your intellectual skills are important.

मैं चाहूँगा कि पूरा अमेरिका यह जाने कि हमारे बच्चों को हमारी ज़रूरत है। अपने बच्चों के साथ जितना हो सके समय बिताएं। उनके साथ का आनंद लें। उनके साथ रहें। अपने बच्चों को गले से लगाएं; आप कभी नहीं जानते कि यह मौका आखिरी बार कब मिल जाए।

I would want America to know our kids need us. Spend as much time with your kids as you can. Enjoy them. Be with them. Hug your children; You never know when it will be the last time.

कुछ कमियाँ ऐसी होती हैं जिन्हें आपको समझना ही होगा, और इसे प्रभावी ढंग से मैदान पर उतारने तथा अपने काम पर भरोसा रखने के लिए खिलाड़ियों में गजब के अनुशासन की ज़रूरत होती है।

There are weaknesses that you have to understand and it takes a lot of discipline for the players to be able to play it effectively and have confidence in what they're doing.

छोटे-छोटे सुधार करने और ऐसे बड़े बदलाव करने में बहुत अंतर है जो आपको आपके मूल मूल्यों (कोर वैल्यूज़) से ही दूर कर दें।

There's a difference between making incremental improvements and making sweeping changes that take you away from your core values.

मैं फुटबॉल को एक ऐसे काम के रूप में देख पाया जिसे भगवान ने मुझे करने की अनुमति दी थी, न कि एक ऐसी चीज़ के रूप में जो मेरी पहचान तय करे। मैं इस खेल से अपनी पहचान नहीं जोड़ सकता था।

I was able to look at football as something that God was allowing me to do, not something that should define me. I couldn't take my identity from this sport.

मेरा तो बस यही मानना है कि विजेता हमेशा जीतना जानते हैं। और जो खिलाड़ी स्कूल और कॉलेज के दिनों से ही हर स्तर पर सबसे बेहतरीन खिलाड़ी रहे हैं, वे हालात को अपने पक्ष में मोड़ना और मैच जीतना अच्छे से जानते हैं।

I just think winners win. And guys who won all the way through high school and college, the best player at every level, they have a way of making things happen and winning games.

मेरे पिता मुझे एक हाई स्कूल के बास्केटबॉल मैच में ले गए थे। मिशिगन में लोफ्टन ग्रीन नाम के एक बहुत ही मशहूर कोच थे, जिन्हें मेरे पिता अच्छी तरह जानते थे, क्योंकि वे हमारे ही शहर से थे। मैंने मैच देखा और पिता से कहा कि मुझे इस कोच ने कोई खास कोचिंग देते हुए नहीं देखा। तब मेरे पिता ने मुझे समझाया—जैसे एक शिक्षक होता है (और वह खुद एक शिक्षक थे)—कि अगर आप हफ़्ते भर बच्चों को अच्छे से पढ़ाते हैं, तो शुक्रवार को जब उनका टेस्ट होता है, तब आपको क्लास में बहुत ज्यादा तामझाम या दिखावा करने की ज़रूरत नहीं पड़ती।

My dad took me to a high school basketball game and this very, very famous coach in Michigan, by the name of Lofton Greene - he was a guy that my dad was familiar with. He was from our hometown. And I watched the game and I said I didn't see this guy doing a lot of coaching. And my dad told me, well, it's just like a teacher - which he was - he said if you do a good job teaching during the week, when they take the test on Friday, that's not the time you have to do a lot of demonstrative things.

जब मैं छोटा था, तो मुझे पढ़ना बिल्कुल पसंद नहीं था। किसी चीज़ के बारे में घर के अंदर बैठकर पढ़ने से कहीं बेहतर मुझे बाहर जाकर कुछ करना लगता था।

When I was young, I didn't like to read. I would have much rather been outside doing something than been inside reading about it.

यह बस यह सुनिश्चित करने के बारे में है कि एक पिता के रूप में मैं अपना काम पूरी ईमानदारी और बेहतरीन तरीके से करूँ। सच कहूँ तो, यही मेरी सबसे पहली और अहम ज़िम्मेदारी है।

It's just really making sure I am doing the best job I can do as a dad. I do think that is my No. 1 job.

मुझे इस बात की खुशी है कि लोग यह मानते हैं कि मैं चीज़ों को मुमकिन बना सकता हूँ।

I guess I'm flattered that people think I can help get things done.

आप कभी नहीं जान सकते कि आगे क्या होने वाला है। मेरी माँ एक अंग्रेज़ी की शिक्षिका थीं। अगर किसी ने उनसे यह कहा होता कि मैं आगे चलकर एक किताब लिखूँगा, तो वह कभी इस बात पर विश्वास नहीं करतीं। इसलिए ज़िंदगी में कभी भी 'कभी नहीं' नहीं कहना चाहिए।

You never know what's going to happen. My mother was an English teacher. If someone had told her that I was going to write a book, she would never have believed that. So you can never say never.

सात बच्चों के पिता होने के नाते, और कभी खुद भी बच्चा रह चुका होने के नाते, मैं यह समझता हूँ कि हर बार आपके सभी फैसले सही नहीं होते। और ज़िंदगी एक ऐसा सफर है जहाँ हम हर कदम पर कुछ न कुछ सीखते हैं।

As a father of seven kids, and been a kid myself at one point, I realize you don't always make the best decisions every time out. And life is a learning experience.

और अगर भगवान ने आपको भरपूर क्षमता दी है, तो मेरा मानना है कि आपसे उम्मीदें भी उतनी ही ज़्यादा होनी चाहिए।

And if God has given you a lot of ability, I believe you should be held to a higher level of expectation.

जब मैं छोटा था तो केवल खेलकूद से जुड़ी किताबें ही पढ़ता था। मुझे वे जीवनियाँ बहुत पसंद थीं जिनमें यह बताया जाता था कि कैसे खिलाड़ी अपनी मेहनत से आगे बढ़ते हैं। जब मैंने कोचिंग की शुरुआत की, तो मैंने खेल सिखाने वाली (निर्देशात्मक) किताबें भी पढ़नी शुरू कर दीं, लेकिन मेरा ध्यान हमेशा उन किताबों के पीछे छिपे इंसानों और उनकी सोच को समझने में ही ज्यादा रहता था।

When I was younger I only read sports books. I loved the biographies that told how athletes developed. When I got into coaching, I did start to read more instructional books, but I was always more interested in the people behind the ideas.

एक बार कोई खिलाड़ी हमारी टीम से जुड़ जाता है, तो हमारी प्राथमिकता उसे सिखाना होती है, न कि इस बात पर माथापच्ची करना कि हमने किसे नहीं चुना।

Once a player joins our team, our priority is to teach him, not worry about the player we didn't select.

मुझसे यह नहीं पूछा गया था कि माइकल सैम को अपनी टीम में रखने से मुझे कोई समस्या होगी या नहीं। और मुझे कोई समस्या नहीं होती।

I was not asked whether I would have a problem having Michael Sam on my team. I would not.

हमारा यह मानना था कि हमारी सफलता का राज़ हमारी फॉर्मेशन (व्यूह रचना) नहीं, बल्कि हमारा खेल खेलने का तरीका था।

We believed it was not our formations that made us good, but rather how we played.

संभवतः मैं इंडियानापोलिस का फैन बन जाऊँगा।

I'm probably going to be an Indianapolis fan.

माइकल विक अभी भी सीख रहे हैं और खुद को बेहतर बना रहे हैं। मुझे लगता है कि वह सच में सही रास्ते पर चलना चाहते हैं। फिलाडेल्फिया ईगल्स उनके लिए एक बेहतरीन टीम साबित हुई है। उनके करियर में उतार-चढ़ाव आए हैं। उन्हें अभी भी यह सीखने की ज़रूरत है कि वे अपनी निजी ज़िंदगी और दोस्तों के चक्कर में खुद को किसी मुश्किल परिस्थिति में न डालें। लेकिन कुल मिलाकर, मुझे लगता है कि वह हर दिन बेहतर हो रहे हैं।

Michael Vick is a work in progress. I think he really is wanting to do the right thing. I think the Philadelphia Eagles have been a great organization for him. He's had some ups and downs. He still has to learn to not put himself in, maybe bad situations, in terms of personal life and friends, and that kind of thing. But all in all, I think he's growing every day.

चैक नोल यह अच्छी तरह जानते थे कि वे लोगों की मदद कैसे कर सकते हैं। वे एक बेहतरीन शिक्षक थे। वे लोगों को परखने और उन्हें टीम में सही जगह पर ढालने में माहिर थे। वे ऐसे इंसान नहीं थे जो आपके पास बैठकर आपको अंदर से प्रेरित (मोटिवेट) करें; वह उनका अंदाज़ नहीं था। इसलिए वे ऐसे लोगों को काम पर रखते थे जो इस काम में माहिर थे।

Chuck Noll knew how he could help people. He was a teacher. He was a guy that was very good at selecting people, getting them to fit in. He wasn't the guy that was going to sit there and motivate you, intrinsically. That wasn't what he was best at. So he hired people that were good at that.

हमने अपने कुछ पुराने अनुभवों पर बात की—मुश्किल समय में ध्यान केंद्रित रखने, एक-अक होकर खेलने और अहम मुकाबलों पर चर्चा की। जीत के लिए यह ज़रूरी नहीं कि किसके पास सबसे ज़्यादा प्रतिभा है, बल्कि यह मायने रखता है कि कौन सी टीम अंत तक एकजुट रहती है और अपनी बुनियादी बातों को सबसे अच्छे से लागू करती है।

We talked about some of our experiences, focusing, hanging together down the stretch, important games. It's not necessarily who has the most talent but what team sticks together and executes their fundamentals the best.

यही इस समय एनसीएए (NCAA) और एनएफएल (NFL) के बीच का मुख्य अंतर है। उन्हें आगे आकर यह कहना होगा, 'हम वही करेंगे जो सही है। हम योग्य लोगों को काम पर रखेंगे। हम बिना किसी के दबाव में आए, चाहे वह बूस्टर्स हों या कोई और, नौकरी के लिए सबसे बेहतरीन व्यक्ति का चुनाव करेंगे।'

That's the difference between the NCAA and the NFL right now. They've got to step up and say, 'We're going to do the right thing. We're going to hire qualified people. We're going to hire the best man for the job regardless of what boosters or anyone else has to say.'

हम केवल ऐसे असाधारण खिलाड़ियों को ही भारी-भरकम रकम देना चाहते थे जो वास्तव में खास थे।

We only wanted to pay significant sums to keep truly special players.

समलैंगिक विवाह और किसी फुटबॉल टीम में कौन होना चाहिए, इन दोनों बातों का आपस में कोई लेना-देना नहीं है।

Gay marriage and who should be on a football team have nothing to do with each other.

एक बार जब हमारा शेड्यूल तय हो जाता था, तो कोच डेनी ग्रीन अक्सर उस शेड्यूल में खुद ही थोड़ी रुकावट या कृत्रिम मुश्किलें पैदा कर देते थे, सिर्फ यह देखने के लिए कि खिलाड़ी ऐसी परिस्थितियों में कैसी प्रतिक्रिया देते हैं।

Once we had become locked in on a schedule, he (Coach Denny Green) often created a disruption (artificial adversity) to that schedule just to see how guys would respond.

यह हमेशा याद रखें कि एक मार्गदर्शक (मेंटर) के रूप में नेतृत्व करने का मुख्य उद्देश्य दूसरों की सेवा करना है।

Remember that mentor leadership is all about serving.

अगर आप सिर्फ यह सोचकर काम कर रहे हैं कि आप पैसे कमाने के लिए या अपना रुतबा बढ़ाने के लिए मेहनत कर रहे हैं, तो अंत में आपको यही महसूस होगा कि इस सबका कोई असली मतलब नहीं है।

If you're just saying, hey, I'm doing this. I'm working to make money. I'm working to increase my status. If that's all there is, I think you will find out that it's meaningless.

मेरे लिए एक भी आँसू मत बहाइए। मैंने एक ऐसा सपना जिया है जिसे जीने का मौका हर किसी को नहीं मिलता।

Don't shed any tears for me. I got to live a dream most people don't get to live.

मेरे 10-12 पक्के दोस्त थे जिनके साथ मैंने प्राइमरी स्कूल से लेकर हाई स्कूल तक क्रिकेट/खेल खेला। वहीं से मैंने मुकाबला करना और जीतना सीखा।

I had 10 to 12 close buddies who I played ball with all the way from elementary to high school. That is where I learned to compete.

मेरा मानना है कि अगर आपके पास मौका हो, तो आप कभी भी एक बेहतरीन क्वार्टरबैक को जाने नहीं देते। ज़रूरत पड़ने पर आप बाद में उसे ट्रेड भी कर सकते हैं।

I just don't think you pass on a great quarterback if you have the opportunity. If need be, you can trade it away.

मैंने पिट्सबर्ग में चैक नोल से यह सीखा कि डिफेंस में रफ्तार और आक्रामक ऊर्जा ही टीम बनाने का सही तरीका है। प्रतिद्वंद्वी टीम के लिए अभ्यास के दौरान ऐसी फुर्ती का सामना करना मुश्किल होता है और मैदान पर खेल के दौरान तो उसका मुकाबला करना और भी कठिन हो जाता है।

I learned from Chuck Noll in Pittsburgh that speed and explosiveness on defense is the way to build a team. Both are difficult for your opponent to assimilate in practice and then in games it is even harder to match.

मैंने बेहतरीन लोगों को चुना, उन पर अपना काम पूरी ईमानदारी से करने का भरोसा किया, और इस बात को स्वीकार कर लिया कि अब मैं पहले की तरह खुद मैदान पर कोचिंग नहीं कर पा रहा हूँ।

I hired top-notch people, trusted them to do their jobs, and then came to grips with the fact that I wouldn't be coaching as much.

आख़िरकार, 'एक आवाज़' (One Voice) का सिद्धांत केवल उन्हीं लोगों की आवाज़ दबाता है जिन्हें टीम के प्रति सबसे ज़्यादा वफादार होना चाहिए।

At the end of the day, the only people a One Voice doctrine silences are those who should be the most loyal.

मैंने यही सीखा है कि आप कैसे जीतते हैं, यह मायने नहीं रखता। मायने यह रखता है कि आप अपनी टीम की ताकत के अनुसार खेलें।

I learned it doesn't matter how you win. You play to your team's strength.

अगर मैं अपनी टीम के कप्तानों से सही प्रतिक्रिया और वैसी लीडरशिप नहीं निकलवा पा रहा जैसी मुझे उम्मीद है, तो फिर बाकी किसी और से ऐसी उम्मीद कैसे की जा सकती है?

If I can't get the captains to respond appropriately and show the leadership I expect, how is anyone else going to respond?

मैं यह उपदेश नहीं दे सकता कि हम सब एक हैं, सब एक ही नाव में हैं और हर कोई अहम है, और फिर किसी खिलाड़ी को सिर्फ इसलिए बाहर निकाल दूं क्योंकि किसी नए को लाने से शायद एक प्रतिशत सुधार हो जाए।

I can't very well preach unity and tell the guys we're all in this together and everyone's important, then cut a guy because we might improve by one percent if we bring in someone else.

फ़ुटबॉल एक पेशा है और लोगों की सेवा करने का एक अवसर है, लेकिन यह पूरी ज़िंदगी नहीं है।

Football is a vocation and an opportunity for ministry. But it's not a life.

निराशा से असल में किसे फ़ायदा होता है? ज़्यादातर समय, प्रोत्साहन ही वह चीज़ है जिसकी सबसे ज़्यादा ज़रूरत होती है।

Who really benefits from discouragement? More often than not, encouragement is exactly what is needed.

और जैसा कि हम जानते हैं, एक ही मैच आपको बहुत भारी पड़ सकता है।

And one game, as we know, can cost you a lot.

मैंने हमेशा खिलाड़ियों से धारणा और हक़ीक़त के बारे में बात की है। मुझे इस बात की परवाह नहीं है कि लोग क्या सोचते हैं। हो सकता है कि लोग किसी बड़े नाम के साथ कुछ धारणाएं जोड़ना चाहते हों, लेकिन हक़ीक़त यह है कि कई बार बहुत अच्छी चीज़ें भी हो जाती हैं।

I've always talked to players about perception and reality. I don't worry about perception. There may be some of that, that people want to attach to a good name, but the reality is that some good things can happen.

मैं कोचिंग की दुनिया से जितना दूर होता जा रहा हूँ, मुझे उतना ही ज़्यादा महसूस होता है कि मैंने बिल्कुल सही फ़ैसला लिया था। आप लगभग भूल ही जाते हैं कि पारिवारिक जीवन कितना ख़ूबसूरत होता है।

The further I get away from coaching, the more I know I made the right decision. You almost forget how wonderful family life is.

मुझे लगता है कि अब मेरी ज़िम्मेदारी है कि मैं थोड़ा ज़्यादा समय घर पर बिताऊँ, अपने परिवार के लिए उपलब्ध रहूँ और देश को बेहतर बनाने में कुछ योगदान दूँ। फ़िलहाल मुझे नहीं पता कि वह क्या होगा, लेकिन आगे देखते हैं।

I think I've got a responsibility to be home a little bit more, be available to my family a little bit more and do some things to help make our country better. I don't know what that is right now, but we'll see.

मुझे टीवी पर फ़ुटबॉल देखना बहुत पसंद है। कई बार तो मैं टीवी स्क्रीन पर भी पूरे मैदान की कल्पना कर सकता हूँ, क्योंकि मुझे अब भी अच्छे से पता होता है कि टीमें क्या कर रही हैं।

I enjoy watching football on TV. Many times I can visualize the whole field, even on the TV screen, because I still know enough about what the teams are doing.

70 के दशक के बाद से खेल का काफ़ी बदलाव आया है क्योंकि ज़्यादातर कोचों ने डिफेंस को और कठिन बनाने के तरीके खोजे हैं। लेकिन मुझे ख़ुशी है कि मेरा करियर जैसा रहा, वैसा रहा—वरना मुझे कभी खेल के डिफेंस पक्ष को समझने का मौक़ा ही नहीं मिलता।

The game has changed since the '70s as more coaches have looked at ways to make it tougher on defenses. But I'm glad my career turned out the way it did - I would have never gotten a chance to learn the defensive side of the ball.

आपको आपसी एकता की ज़रूरत होती है क्योंकि आप हमेशा नहीं जीतते, और मुश्किल समय में आपको एक-दूसरे का साथ निभाना ही पड़ता है।

You need togetherness because you don't always win, and you have got to hang though together

मैं कभी नहीं चाहता था कि हमारे खिलाड़ी यह सोचें कि सुपर बाउल ही सब कुछ है। मैं हमेशा यही कहता था कि 'हाँ, हम जीतने जा रहे हैं, लेकिन जीतने के बाद हम क्या करेंगे? जीतने के बाद हमारा अगला कदम क्या होगा?' सुपर बाउल जीतना मंज़िल नहीं है। यह अंत नहीं है, बल्कि यहाँ से आपकी असली शुरुआत होती है।

I never wanted our players to think the Super Bowl was the ultimate. I always talk about 'Yes, we're going to win, but what are we going to do as we're winning? What are we going to do after we win?' Winning the Super Bowl is not the destination. It's not an end point. It's what you do from here.

मुझे हमेशा चीज़ों को सरल रखना पसंद था ताकि मैं कम समय में ज़्यादा खिलाड़ियों को मैदान पर उतार सकूँ। अगर खिलाड़ी फ़्री एजेंसी या चोट आदि की वजह से बाहर हो जाएं, तो एक आसान प्रणाली में नए खिलाड़ियों को तैयार करना ज़्यादा आसान होता है।

I always liked to be fairly simple because you could get more players ready to play quickly. If you lose players to free agency, injuries, etc., it is easier to get young players ready to play in a less complex system.

मुझे नहीं लगता कि कोऑर्डिनेटर होना कोई अनिवार्य शर्त है, लेकिन इससे आपको कुछ फ़ायदे ज़रूर मिलते हैं। आप टीम के आधे हिस्से के साथ काम करने के आदी हो जाते हैं और रणनीति बनाने तथा फ़ैसले लेने की प्रक्रिया से गुज़रते हैं।

I do not think being a coordinator is a requirement, but it does give you some advantages. You get used to working with half the team and you go through the game-planning and decision-making processes.

ईमानदारी, वह चुनाव है जो हम आसान रास्ते और सही रास्ते के बीच करते हैं।

Integrity, the choice between what's convenient and what's right.

यदि आप उन लोगों के जीवन में बदलाव लाना चाहते जिनका आप नेतृत्व करते हैं, तो आपको उनके साथ कदम से कदम मिलाकर चलने, उन्हें उठाने और प्रोत्साहित करने, उनके साथ समझदारी के पल साझा करने और उनके साथ समय बिताने के लिए तैयार रहना होगा, न कि केवल ऊंचे सिंहासन से उन पर चिल्लाने के लिए।

If you want to make a difference in the lives of the people you lead, you must be willing to walk alongside them, to lift and encourage them, to share moments of understanding with them, and to spend time with them, not just shout down at them from on high.

एक पेशेवर बनिए। • एक चैंपियन की तरह व्यवहार कीजिए। • प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना कीजिए; उन पर बिना सोचे-समझे प्रतिक्रिया मत दीजिए। • समय के पाबंद बनिए। देर से आने का मतलब है कि या तो वह आपके लिए महत्वपूर्ण नहीं है या आप पर भरोसा नहीं किया जा सकता। • काम को पूरा कीजिए। जो करना है, उसे सही समय पर कीजिए। लगभग नहीं। पूरा का पूरा। ज़्यादातर समय नहीं। हर समय। • ज़िम्मेदारी लीजिए। चाहे जो करना पड़े। कोई बहाना नहीं, कोई सफाई नहीं।

Be a pro. • Act like a champion. • Respond to adversity; don’t react. • Be on time. Being late means either it’s not important to you or you can’t be relied upon. • Execute. Do what you’re supposed to do when you’re supposed to do it. Not almost. All the way. Not most of the time. All of the time. • Take ownership. Whatever it takes. No excuses, no explanations.

भगवान की नज़र में सफलता असल में सार्थकता से जुड़ी है—यानी वह सार्थक बदलाव जो हमारा जीवन दूसरों के जीवन में ला सकता है। यह सार्थकता जीत-हार के रिकॉर्ड, लंबी रेज़्यूमे या हमारी अलमारियों पर धूल फांक रही ट्रॉफियों में नहीं दिखती। यह उन लोगों के दिलों और जिंदगियों में पाई जाती है जिनसे हम मिले हैं और जो हमारे जीने के तरीके की वजह से किसी न किसी रूप में बेहतर हुए हैं।

God’s definition of success is really one of significance-the significant difference our lives can make in the lives of others. The significance doesn’t show up in won-loss records, long resumes, or the trophies gathering dust on our mantels. It’s found in the hearts and lives of those we’ve come across who are in some way better because of the way we lived.

यह इस सफर के बारे में है—मेरा और आपका—और उन जिंदगियों के बारे में जिन्हें हम छू सकते हैं, उस विरासत के बारे में जिसे हम पीछे छोड़ सकते हैं, और उस दुनिया के बारे में जिसे हम बेहतर के लिए बदल सकते हैं।

It's about the journey--mine and yours--and the lives we can touch, the legacy we can leave, and the world we can change for the better.

आप क्या करते हैं, यह उतना महत्वपूर्ण नहीं है जितना कि आप उसे कैसे करते हैं।

What you do is not as important as how you do it.

आपके जीवन को भगवान द्वारा जानबूझकर इसलिए गढ़ा गया है कि आपके आसपास की दुनिया पर इसका एक अनूठा, सार्थक और शाश्वत प्रभाव पड़े।

Your life has been intentionally designed by God to have a uniquely significant and eternal impact on the world around you.

जोड़िए, शिक्षित कीजिए, सक्षम बनाइए, प्रोत्साहित कीजिए, शक्ति दीजिए, ऊर्जावान बनाइए और आगे बढ़ाइए। किसी भी व्यक्ति, टीम, संगठन या संस्थान की क्षमता को उसकी चरम सफलता और सार्थकता के लिए अधिकतम तक पहुँचाने के यही तरीके हैं। ये एक मार्गदर्शक नेता के तरीके होते हैं।

Engage, educate, equip, encourage, empower, energize, and elevate. Those are the methods for maximizing the potential of any individual, team, organization, or institution for ultimate success and significance. Those are the methods of a mentor leader.

एक बेहतर भविष्य के निर्माण की दिशा में पहला कदम यह है कि उसकी कल्पना करने की क्षमता विकसित की जाए। दूरदृष्टि (विज़न) उस जुनून की आग को प्रज्वलित करती है जो उत्कृष्टता हासिल करने के लिए 'जो भी करना पड़े' उसे करने की हमारी प्रतिबद्धता को ऊर्जा देती है। केवल दूरदृष्टि ही हमें मानवीय प्रयासों के ज़रिए महानता के सपनों को उपलब्धि की सच्चाई में बदलने की अनुमति देती है। दूरदृष्टि की कोई सीमा नहीं होती और यह किसी बंधन को नहीं मानती। हमारी दूरदृष्टि ही वह चीज़ है जो हम जीवन में बनते हैं।

The first step toward creating an improved future is developing the ability to envision it. VISION will ignite the fire of passion that fuels our commitment to do WHATEVER IT TAKES to achieve excellence. Only VISION allows us to transform dreams of greatness into the reality of achievement through human action. VISION has no boundaries and knows no limits. Our VISION is what we become in life.

साहस हर परिस्थिति में सही काम करने की क्षमता है, चाहे वह कितना भी दर्दनाक या असहज क्यों न हो।

Courage is the ability to do the right thing, all the time, no matter how painful or uncomfortable it might be.

ईमानदारी वह है जो आप तब करते हैं जब कोई आपको नहीं देख रहा होता; यह हर समय सही काम करना है, भले ही इसमें आपका नुकसान क्यों न हो।

Integrity is what you do when no one is watching; its doing the right thing all the time, even when it may work to your disadvantage.

आपके पास ऐसी प्रतिभाएं, क्षमताएं और सपने हैं जो किसी और के पास नहीं हैं।

You have gifts, abilities, and dreams no one else has.

जीवन के सफर में किसी न किसी मोड़ पर, चाहे वह पेशेवर हो या व्यक्तिगत, हमें अपनी तैयारी पर भरोसा करना आना चाहिए।

At some point in life's journey, professionally and personally, we have to be able to trust our preparation.

सफल सिर्फ इस बात में मत बनिए कि आप क्या करते हैं, बल्कि इसमें बनिए कि आप कौन हैं।

Be successful not just in what you do, but in who you are.

सफलता असाधारण होती है और आम आदमी के लिए नहीं होती। मैं असाधारण लोगों की तलाश में हूँ क्योंकि हम सफल होना चाहते हैं, औसत नहीं।

Success is uncommon and not to be enjoyed by the common man. I'm looking for uncommon people because we want to be successful, not average.

हम इस दुनिया में किसी न किसी के लिए रोल मॉडल हैं, और हम सब पर अच्छा प्रभाव डाल सकते हैं।

We are all role models to someone in this world, and we can all have an impact - for good.

लोग हमें किस बात के लिए याद रखेंगे? क्या हमारे होने से दूसरों की ज़िंदगी बेहतर हुई है? क्या हमने कोई बदलाव लाया? क्या हमने ईश्वर द्वारा दी गई प्रतिभाओं और क्षमताओं का पूरी तरह इस्तेमाल किया? क्या हमने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास किया, और क्या हमने यह सही कारणों से किया?

What will people remember us for? Are other people’s lives better because we lived? Did we make a difference? Did we use to the fullest the gifts and abilities God gave us? Did we give our best effort, and did we do it for the right reasons?

असफलता से मत डरो। उन चीज़ों में सफल होने से डरो जिनका कोई मतलब नहीं है।

DON'T FEAR FAILURE. Fear being successful at things that don't matter

असली चीज़ यह सफ़र है। परीक्षा से ज़्यादा महत्वपूर्ण सीखना है। अच्छे से अभ्यास करो, और खेल खुद-ब-खुद संभल जाएंगे।

It's the journey that matters. Learning is more important than the test. Practice well, and the games will take care of themselves.

एक अच्छा लीडर लोगों से अपनी बात इसलिए मनवाता है क्योंकि वे खुद ऐसा चाहते हैं, न कि इसलिए कि वह उन पर दबाव डालता है।

A good leader gets people to follow him because they want to, not because he makes them.

आप भावनाओं से नहीं, बल्कि अपनी कार्यकुशलता से जीत हासिल करते हैं।

You don't win on emotion. You win on execution.

मेरा पक्का विश्वास है कि ईश्वर कभी-कभी हमारे भले के लिए हमारी सबसे अच्छी योजनाओं को भी बीच में रोक देते हैं।

I am a firm believer that the Lord sometimes has to short-circuit even our best plans for our benefit.

मुझे फुटबॉल की कोचिंग देना बहुत पसंद है और सुपर बाउल जीतना मेरा लंबे समय से सपना रहा है। लेकिन यह कभी भी मेरे जीवन का मुख्य उद्देश्य नहीं रहा। मेरे जीवन का उद्देश्य केवल ईश्वर की महिमा करना है। हमें इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि जीवन के लक्ष्यों को पाने की होड़ में, चाहे वे कितने भी महत्वपूर्ण क्यों न लगें, हम अपने असल उद्देश्य से न भटक जाएं। मैं फुटबॉल की कोचिंग देता हूँ। लेकिन इस दौरान ईश्वर की महिमा के लिए मैं जो भी अच्छा काम कर सकता हूँ, वही मेरा असली उद्देश्य है।

I love coaching football, and winning a Super Bowl was a goal I've had for a long time. But it has never been my purpose in life. My purpose in life is simply to glorify God. We have to be careful that we don't let the pursuit of our life's goals, no matter how important they seem, cause us to lose sight of our purpose. I coach football. But the good I can do to glorify God along the way is my real purpose.

मुझे हर किसी के साथ निष्पक्ष व्यवहार करना चाहिए, लेकिन निष्पक्ष होने का मतलब हमेशा एक जैसा बर्ताव करना नहीं होता।

I need to treat everybody fairly, but fair doesn't always mean equal.

आप अपने आस-पास की दुनिया को प्रभावित करने के लिए मिलने वाले अवसरों का कैसे उपयोग करते हैं, यही तय करेगा कि आप पीछे क्या विरासत छोड़ कर जाते हैं।

How you use the opportunities your given to affect the world around you will determine the legacy you leave behind.

एक पल के लिए रुकिए और इस सवाल पर विचार कीजिए: क्या मैं बड़ी सफलता पाने और उसका श्रेय न मिलने के लिए भी तैयार हूँ?

Take a moment to think about your answer to this question: Am I prepared to have great success and not get any credit for it?

जीवन चुनौतियों से भरा है। काश मैं आपसे कह पाता कि आप हमेशा जीवन में सबसे आगे रहेंगे, लेकिन सच्चाई यह है कि कुछ दिन ऐसे आते हैं जब कुछ भी सही नहीं होता, जब न सिर्फ आप शिखर पर नहीं होते, बल्कि आपको यह भी समझ नहीं आता कि आगे किस दिशा में जाएं। अपने ऊपर एक अहसान कीजिए, और स्थिति को जितना है उतना मुश्किल मत बनाइए। ऐसे पलों में, खुद से बात करते समय सावधानी बरतें; अपने बारे में सोचते समय सावधान रहें; अपना आचरण संभाल कर रखें; खुद को ढालते समय सचेत रहें।

Life is challenging. I wish I could tell you that you’ll always be on top of the mountain, but the reality is that there are days when nothing will go right, when not only will you not be on top, you may not even be able to figure out which way is up. Do yourself a favor, and don’t make it any harder than it has to be. In those moments, be careful how you speak to yourself; be careful how you think of yourself; be careful how you conduct yourself; be careful how you develop yourself.

अगर हम लोगों का साथ छोड़ दें, तो हम नेतृत्व के असली उद्देश्य से भटक जाएंगे।

If we lose sight of people, we lose sight of the very purpose of leadership.

जीवन में हमारे उद्देश्य का एक हिस्सा एक ऐसी विरासत तैयार करना है – जो दूसरों के जीवन को संवारने का एक निरंतर सिलसिला हो।

Part of our purpose in life is to build a legacy – a consistent pattern of building into the lives of others.

सच तो यह है कि प्राकृतिक प्रतिभा के मुकाबले ज़्यादातर लोगों के पास कड़ी मेहनत के दम पर असाधारण बनने का बेहतर मौका होता है। कोई भी व्यक्ति अपने चुने हुए क्षेत्र में पूरी मेहनत कर सकता है, लेकिन आम तौर पर लोग ऐसा नहीं करते, वे बस उतना ही करते हैं जितने से काम चल जाए।

The truth is that most people have a better chance to be uncommon by effort than by natural gifts. Anyone could give that effort in his or her chosen endeavor, but the typical person doesn't, choosing to do only enough to get by.

लंबी अवधि की सफलता के लिए अटूट विश्वास की ज़रूरत होती है- इस बात पर भरोसा कि योजना बनाने और उसे लागू करने के आपके प्रयास आपको मनचाहे परिणाम तक ज़रूर पहुंचाएंगे।

Long-term success requires faith-faith that your efforts to plan and execute the process will lead to the desired outcome.

जीवन में कभी-कभी चीज़ें बिगड़ जाती हैं। आप हमेशा अपने रवैये, तरीके और प्रतिक्रिया को नियंत्रित नहीं कर सकते। आपके पास दो ही विकल्प होते हैं या तो शिकायत करें या आगे की सोचें और यह पता लगाएं कि स्थिति को कैसे बेहतर बनाया जाए।

Things will go wrong at times. You can't always control your attitude, approach, and response. You options are to complain or to look ahead and figure out how to make the situation better

हमारे देश के सामने कई मुश्किलें हैं, लेकिन मुझे लगता है कि बच्चों का पिता के साये से वंचित रहना सूची में सबसे ऊपर है।

We have a number of difficulties facing our nation, but I believe fatherlessness is right at the top of the list.

याद रखें कि मार्गदर्शक (मेंटॉर) नेतृत्व का मतलब सिर्फ सेवा करना है। ईसा मसीह ने कहा था, “क्योंकि खुद मनुष्य का पुत्र भी सेवा करवाने नहीं, बल्कि सेवा करने और बहुतों के छुटकारे के लिए अपना जीवन देने आया है” (मरकुस 10:45)।

Remember that mentor leadership is all about serving. Jesus said, “For even the Son of Man came not to be served but to serve others and to give his life as a ransom for many” (Mark 10:45).

ईश्वर की नज़र में सफलता की परिभाषा असल में वह गहरा प्रभाव है जो हमारा जीवन दूसरों के जीवन पर छोड़ सकता है।

God's definition of success is really one of the significant differences our lives can make in the lives of others.

चरित्र वह गोंद है जो गहरे और अर्थपूर्ण रिश्तों को आपस में जोड़े रखता है।

Character is the glue that bonds solid and meaningful relationships

ईश्वर की एक योजना होती है। हम हमेशा सोचते हैं कि योजनाएं ए, बी, सी और डी के मुताबिक चलेंगी और हमारे लिए सब कुछ एकदम सही होगा, भले ही ऐसा न हो, लेकिन फिर भी वह उसी की योजना होती है।

The Lord has a plan. We always think the plans are A, B, C and D, and everything is going to be perfect for us and it may not be that way, but it's still His plan.

आप जहाँ भी हैं, वहीं अपना प्रभाव छोड़ सकते हैं।

You can have an impact anywhere you are.

यदि आप एक लीडर हैं, तो आपके प्रभाव की वजह से लोगों का जीवन पहले से बेहतर होना चाहिए।

If you're a leader, people's lives should be better because of the influence you've had along the way.

क्या आप जानते हैं कि लगभग हर तीन में से एक बच्चा अपने जैविक पिता से दूर रहता है? ऐसे बच्चों के गरीबी में बड़े होने, पढ़ाई में पिछड़ने और स्वास्थ्य तथा व्यवहार से जुड़ी समस्याओं का शिकार होने की संभावना दो से तीन गुना ज़्यादा होती है।

Did you know that nearly one in three children live apart from their biological dads? Those kids are two to three times more likely to grow up in poverty, to suffer in school, and to have health and behavioral problems.

हर किसी को हौसला बढ़ाने की ज़रूरत होती है, फिर चाहे सब कुछ कितना भी अच्छा क्यों न चल रहा हो।

Everybody needs encouragement, even when things are going well.

कभी-कभी मुझे लगता है कि भगवान चाहते हैं कि दुनिया में तमाशा हो ताकि हम यह दिखा सकें कि हालात से निपटने का एक और तरीका भी हो सकता है।

Sometimes I think God wants there to be a circus so we can show there's another way to respond.

असली मायने इस बात के नहीं रखते कि आपकी जर्सी कौन सी है या आपकी पीठ पर कौन सा नंबर है, न ही इससे फर्क पड़ता है कि आप किस टीम के लिए खेलते हैं या कोई दूसरा आपकी कीमत समझे या नहीं; असल बात यह है कि आप अंदर से इंसान कैसे हैं। और जब आप भगवान की शरण में होते हैं, तो यह बात कभी नहीं बदलती।

What's important is not the uniform or the number, and it's not what team you play for or whether anyone else sees your value; it's who you are on the inside. And when you're in Christ, that's never going to change.

एक बेहतर भविष्य की दिशा में आगे बढ़ने का पहला कदम यह है कि आप उसकी कल्पना करने की क्षमता विकसित करें।

The first step toward creating an improved future is developing the ability to envision it.

कोई बहाना नहीं। कोई सफाई नहीं।

No excuses. No explanations.

मुश्किलों से मुंह मोड़ना किसी समस्या का समाधान नहीं है; यह तो बस कुछ समय के लिए दर्द पर मरहम लगाने जैसा है।

Avoidance doesn’t solve anything; it merely serves as a temporary salve.

लक्ष्य से थोड़ा पीछे रह जाने पर सबसे बेहतरीन उपाय यही है कि आप अपनी बुनियादी चीज़ों पर ध्यान दें और उन्हें और बेहतर तरीके से निभाएं।

The best solution for falling just short of the goal is to focus on the fundamentals but perform them better.

जितने भी प्रतिभावान खिलाड़ियों के साथ मैंने काम किया है, उनमें से वह शायद सबसे ज़्यादा मेहनती हैं। आम तौर पर ज़्यादा मेहनत वे लोग करते जिन्हें आगे बढ़ने के लिए संघर्ष करना पड़ता है, लेकिन पेयटन के पास ईश्वरीय प्रतिभा है और फिर भी वह खुद को ऐसे तपाते हैं जैसे उनके पास कोई प्रतिभा ही न हो।

He's probably the hardest-working guy I've been around who has great ability. Overachievers work hard because they have to. Peyton has rare talent, but chooses to push himself like he doesn't.

लोग मुझे मैदान के बाहर शांत और संयम से खड़े देखते हैं और मैं चाहता हूं कि वे यह जानें कि मेरा ईसाई धर्म में विश्वास मेरी कोचिंग और मेरे हर काम को प्रभावित करता है।

People look at me and see a calm, cool guy on the sidelines and I want them to know that my Christian faith affects my coaching and everything I do.

अगर आप सही हैं, तो आपका जिद्दी होना भी एक खूबी है।

Stubbornness is a virtue if you are right.

दूसरों को पहले रखें। आपकी कंपनी का जो भी लक्ष्य हो, उसे इतने साफ और असरदार तरीके से पेश करें कि हर कोई उसे समझ सके और अपना सके। अपने लक्ष्य को इस तरह से रखें जो आपकी टीम की अच्छाइयों को आकर्षित करे। लोगों को ऐसे मनाएं और अधिकार दें मानो आप किसी स्वयंसेवक दल का नेतृत्व और मार्गदर्शन कर रहे हों।

Others first. Whatever your corporate mission, paint a clear and compelling picture that others can understand and embrace. State your mission in terms that appeal to your team's best instincts. Persuade and empower as if you are leading and mentoring volunteers.

अगर हमें उनकी आवाज़ सुनने में मुश्किल होती है, तो वह निष्ठापूर्वक हमारे जीवन में तब तक काम करते हैं जब तक हम उसी दिशा में न बढ़ जाएं जिस तरफ़ वह हमें देखना चाहते हैं।

If we have trouble hearing Him, He will faithfully work in our lives until we are pointed in the direction He wants us to go.

मैं उसे अपनी टीम में नहीं चुनता। ऐसा इसलिए नहीं कि मुझे माइकल सैम के खेलने के मौके पर शक है, बल्कि इसलिए कि मैं उस सारे हंगामे को नहीं संभालना चाहता था। हालात पूरी तरह से सामान्य नहीं रहने वाले थे, कुछ न कुछ मुश्किलें जरूर आतीं।

I wouldn’t have taken him. Not because I don’t believe Michael Sam should have a chance to play, but I wouldn’t want to deal with all of it. It’s not going to be totally smooth things will happen.

दिखावे की विनम्रता खुद को नीचा दिखाने की कोशिश होती है। सच्ची विनम्रता का ध्यान दूसरों को आगे बढ़ाने पर होता है।

False modesty is an attempt to tear yourself down. True humility focuses more on build up others.

सिर्फ बातें करने से बेहतर है कि जीत हासिल की जाए, क्योंकि इससे बदलाव की उम्मीदें कहीं ज़्यादा बढ़ जाती हैं।

Winning would create greater potential for change than talk alone.

और नेशनल फुटबॉल लीग में एक फुटबॉल कोच के तौर पर, मैं यह अच्छी तरह जानता हूँ कि एक दिन यह सब खत्म हो जाना है।

And as a football coach in the National Football League, I know for sure that it's going to end someday.

इसकी चिंता मत कीजिए कि आपको कितना बड़ा मंच मिला है, बल्कि इस बात पर ध्यान दीजिए کہ आप कितना गहरा प्रभाव छोड़ रहे हैं।

Don't worry about your platform; focus on your impact.

हम सब महत्वपूर्ण हैं, लेकिन ऐसा नहीं है कि हमारे बिना कोई काम रुक नहीं सकता।

We are all important, but we are not indispensable.

असली मायने पुरस्कारों और सफलताओं की यादों के नहीं हैं, बल्कि इस बात के हैं कि जब आपको मौका न मिले, तब आप कैसी प्रतिक्रिया देते हैं।

What's important is not the accolades and memories of success but the way you respond when opportunities are denied.

मुझे यह एहसास हुआ कि अपनी टीम की रक्षा करने के लिए मुझे किराए के टट्टू की तरह नहीं, बल्कि एक रखवाले गड़रिए की तरह बनना होगा।

I realized that I needed to be more like the shepherd than the hired hand in protecting my team.

हर माता-पिता आधी रात को आने वाले उस फोन से डरते हैं। मेरे चार बड़े बच्चे हैं और आज भी मुझे उस फोन से डर लगता है।

Anyone who's a parent dreads that call in the middle of the night. I have four grown children and I still dread it.

अगर हम बिना घबराए अपना काम करते रहें, तो हम बड़े से बड़ा मुकाम हासिल कर सकते हैं।

If we do what we do without panicking, we can accomplish great things.

पहली बात तो यह कि दुख से उबरने का कोई तयशुदा चक्र नहीं होता, और दूसरी बात यह कि यह कोई ऐसी चीज़ नहीं जिससे मैं उबर चुका हूँ। मैं आज भी उस गम से निकल रहा हूँ।

First, there is no typical grief cycle, and second, it's not something I went through. I'm still grieving.

भगवान हमें किसी वजह से ही दर्द महसूस होने देते हैं: हमारी रक्षा करने के लिए।

God allows us to feel pain for a reason: to protect us.

जब मुश्किलें बढ़ती हैं तो शिकायत करना बहुत आसान होता है। आप उन हालातों का सामना कैसे करते हैं, यही सबसे बड़ा फर्क पैदा करता है।

When things get difficult it can be easy to complain. How you respond makes all the difference

वे अपनी तरफ से शत-प्रतिशत देने के लिए तैयार नहीं थे क्योंकि उन्हें खुद यह जरूरी नहीं लगता था। आप यह नहीं समझते कि असली विजेता यह अच्छी तरह जानते हैं कि हर छोटी चीज़ मायने रखती है।

They were unwillingly to give 100 percent if they didn't personally think it was important. What you don't understand is the champions know it's all important.

किसी भी संगठन की संस्कृति की बुनियादी जड़ें तभी मजबूत होती हैं जब सभी लोग एक ही दिशा में सोच रहे हों।

The fundamental keys to the culture of any organization can only be achieved when everyone is on the same page.

मनोबल को तोड़ने वाली इससे बड़ी कोई बात नहीं हो सकती कि किसी ऐसे इंसान पर खराब नतीजे का ठीकरा फोड़ दिया जाए जो उसके लिए जिम्मेदार ही न हो। यह न सिर्फ बेईमानी है, बल्कि इसमें प्रक्रिया और इंसानों की कीमत पर सिर्फ नतीजों को ज्यादा तवज्जो दी जाती है।

Nothing is more deflating to morale than to have a poor outcome pinned on someone who doesn't deserve it. It lacks integrity and overvalues the outcome at the expense of the people as well as the process.

(ऑफेंसिव कोच) पॉल हैकेट को यह अहसास हुआ कि जो मोंटाना ऑफेंस के बारे में उनसे भी ज़्यादा जानते थे, लेकिन जब मीटिंग खत्म हुई, तो पॉल ने देखा कि जो ने तीन पेज के नोट्स बनाए थे। उन्होंने बिल्कुल वैसे ही लिखा था जैसे पॉल उस रणनीति को मैदान पर चाहते थे, साथ ही खेल के बुनियादी और बारीक नियमों को भी दर्ज किया था। एक पेशेवर इंसान ऐसा ही करता है।

(Offensive Coach) Paul Hackett realized that Joe Montana knew more about the offense than he did, but when the meeting was over, Paul saw that Joe had taken three pages of notes. He documented exactly how Paul wanted to run the play, as well as all of the basics of it and its details. That's what a professional does.

कुछ रिश्ते और पुल ऐसे होते हैं जिन्हें पार करना अक्लमंद, भले ही दूसरे कुछ भी सोचें। आपसी वफादारी और रिश्ते बहुत मायने रखते हैं।

There are certain bridges that are not worth crossing, no matter what others think. Loyalty and relationships are important.

हमारे दौर में ऐसे पुरुषों की एक पूरी पीढ़ी है जो यह समझ ही नहीं पाती कि वे अपने बच्चों के लिए कितने महत्वपूर्ण हैं।

We have a whole generation of men who don't understand how much they mean to their kids.

लेकिन एक फुल-टाइम पिता की जगह कोई नहीं ले सकता। जो पिता अपने बच्चों के साथ पूरी तरह जुड़े रहते हैं, उनके बच्चे आगे चलकर खुद पर भरोसा करने वाले और एक भरपूर जीवन जीने वाले इंसान बनते हैं।

But there's no substitute for a full-time dad. Dads who are fully engaged with their kids overwhelmingly tend to produce children who believe in themselves and live full lives.

मैं हमेशा अपने खिलाड़ियों से जीवन, परिस्थितियों और सही काम करने के बारे में बात करता हूँ।

I talk to our players about life and situations and doing the right thing all the time.

फ़ुटबॉल की सबसे अच्छी बात मुझे यह लगती है कि जब खेल खत्म, तो सब खत्म। जब एक मैच समाप्त होता है, चाहे हार हो या जीत, हमें अगले मैच की तैयारी में जुट जाना पड़ता है।

When it's over, it's over is part of football's greatest appeal to me. When a game ends, win or lose, it's time to prepare for the next one.

हो सकता है आप सुपर बाउल न जीत सकें। हो सकता है आपके बच्चे डॉक्टर या वकील न बनें और सब कुछ आपकी योजना के मुताबिक न हो। इसका मतलब यह बिल्कुल नहीं है कि आपकी योजना गलत थी या आपने कुछ गलत किया था। यह बिल्कुल फ़ुटबॉल के एक सीज़न की तरह है, जहाँ हर चीज़ एकदम सही नहीं हो सकती।

You may not win the Super Bowl. Your kids may not go on to be doctors and lawyers and everything may not go perfectly. That doesn't mean it was a bad plan or the wrong thing. It's just like a football season. Everything's not going to go perfect.

बहुत लंबे समय तक काम करने या पागलों की तरह मेहनत करने का यह मतलब नहीं है कि आप सफल ही होंगे।

Keeping ridiculous hours doesn't mean you'll be successful.

हमारा मक़सद जीत हासिल करना था—एक सुपर बाउल जीतना, लेकिन साथ ही सही तरीके से जीतना, अपने समाज के लिए एक मिसाल बनना, और इंडियानापोलिस, इंडियाना राज्य तथा नेशनल फ़ुटबॉल लीग का शानदार प्रतिनिधित्व करना।

Our goal was to win, to win a Super Bowl, but also to win in the right way, to be role models to our community, to represent Indianapolis, the state of Indiana and the National Football League.

मैंने हमेशा खिलाड़ियों को उस तरह से प्रशिक्षित करने की कोशिश की जैसे मैं खुद ट्रेनिंग पाना पसंद करता—आलोचना और डर की बजाय सकारात्मकता और प्रोत्साहन के साथ... मैंने हमेशा पूरी तरह से निष्पक्ष रहने की कोशिश की है।

I've always tried to coach people the way I would like to be coached; positively and encouragingly rather than with criticism and fear ... I've tried to be as fair as possible.

मैंने महसूस किया है कि जब आप हार रहे होते हैं, तो समय कछुए की चाल चलता है, लेकिन जब आप जीत रहे होते हैं, तो समय बहुत तेज़ी से आगे बढ़ता है।

I found that while life drags on when you're losing, it marches on when you're winning.

जब आप किसी मुश्किल स्थिति में होते हैं, तो आप शिकायत कर सकते हैं, खुद पर तरस खा सकते हैं या और भी कई चीज़ें कर सकते हैं। लेकिन आप उस स्थिति को बेहतर कैसे बनाएंगे?

When you're in a situation, you can complain about it, you can feel sorry for yourself, you can do a lot of things. But how are you gonna make the situation better?