आप आज कहाँ हैं, इससे यह तय नहीं होता कि आप असल में कौन हैं।
Where you are is not who you are.
Where you are is not who you are.
यह पूरा विश्वास रखिए कि आपकी सफलता की कोई सीमा या रुकावट नहीं है — तब आपको शक्ति मिलेगी और आप हर मंजिल पा लेंगे।
Believe that there are no limitations, no barriers to your success – you will be empowered and you will achieve.
Believe that there are no limitations, no barriers to your success – you will be empowered and you will achieve.
दुनिया बदल रही है। हम सब यह जानते हैं। और जैसे-जैसे यह दुनिया बदल रही है, अगर आपने अपनी कंपनी में बदलाव नहीं किया, तो आप पीछे छूट जाएंगे।
The world is changing. We all know this. And as that world changes, if you don’t transform your company, you’re stuck.
The world is changing. We all know this. And as that world changes, if you don’t transform your company, you’re stuck.
सपने सच होते हैं, लेकिन इसके लिए दूसरों के साथ, अच्छी शिक्षा, कड़ी मेहनत और आगे बढ़कर नेतृत्व करने की हिम्मत की ज़रूरत होती है।
Dreams do come true, but not without the help of others, a good education, a strong work ethic, and the courage to lean in.
Dreams do come true, but not without the help of others, a good education, a strong work ethic, and the courage to lean in.
किसी चीज़ को बदलने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप उसे कर डालें, है ना? और फिर कुछ समय बाद वह आपकी आदत बन जाती है, और सब कुछ आसान लगने लगता है।
The best way to change it is to do it, right? And then after a while you become it, and it’s easy.
The best way to change it is to do it, right? And then after a while you become it, and it’s easy.
अगर आप नॉर्वे, फिनलैंड, रूस या ऑस्ट्रेलिया जाएँ, तो आपको सिर्फ दरवाज़े पर नाम नहीं बल्कि ज़ेरॉक्स या फ़ूजी-ज़ेरॉक्स के लोग भी दिखेंगे। हमारे पास ऐसे इंसान हैं जो दुनिया के हर कोने में रहते हैं, काम करते हैं और ग्राहकों की सेवा करते हैं।
If you go to Norway, Finland, Russia or Australia, youll see Xerox or Fuji-Xerox people, not just the name on the door. We have human beings who live and work and serve customers everywhere around the globe.
If you go to Norway, Finland, Russia or Australia, youll see Xerox or Fuji-Xerox people, not just the name on the door. We have human beings who live and work and serve customers everywhere around the globe.
मुझे एहसास हुआ कि जब मैं लोगों को यह बताने के बजाय कि वे क्या सुनना चाहते हैं, अपनी असल सोच खुलकर कहता था, तब लोग मेरी बातों से ज़्यादा प्रभावित होते थे और मुझ पर ज़्यादा भरोसा करते थे।
I realized I was more convincing to myself and to the people who were listening when I actually said what I thought, versus what I thought people wanted to hear me say.
I realized I was more convincing to myself and to the people who were listening when I actually said what I thought, versus what I thought people wanted to hear me say.
ज़ेरॉक्स दस्तावेज़ों को सहेजने और संभालने में वाकई माहिर है, और हम एक सुनियोजित प्रक्रिया के तहत काम करने में भी पूरी तरह सक्षम हैं।
Xerox is really good at managing documents, and we’re definitely good at managing through a process.
Xerox is really good at managing documents, and we’re definitely good at managing through a process.
मैं अपनी टीम से हमेशा कहता हूँ कि मैं ऐसे माहौल में पला-बढ़ा हूँ जहाँ मुझे हर पल यह डर रहता था कि मैं कभी भी बेरोजगार हो सकता हूँ। आपको हमेशा हाथ-पांव मारने ही पड़ते हैं। आपको कड़ी मेहनत करनी होगी और हालात से हमेशा एक कदम आगे रहना होगा।
I say to my team all the time that this is how I grew up: Always thinking that, at any minute, I could be unemployed. You have to scramble. You have to work hard and get ahead of things.
I say to my team all the time that this is how I grew up: Always thinking that, at any minute, I could be unemployed. You have to scramble. You have to work hard and get ahead of things.
मेरे जीवन में कई गुरु आए, लेकिन जिस व्यक्ति का मुझ पर सबसे गहरा प्रभाव पड़ा, वह मेरी माँ थीं।
I’ve had many mentors, but the one that has the most impact was my mother.
I’ve had many mentors, but the one that has the most impact was my mother.
मुझे नहीं लगता कि कागज़ का वजूद कभी खत्म होगा। हाँ, मैं यह जरूर मानता हूँ कि कागज़ का महत्व बदल जाएगा, और ज़ेरॉक्स इसी बदलाव पर काम कर रहा है। रंगीन पन्ने का उदाहरण लीजिए। असली ज़िंदगी रंगों से भरी होती है, लेकिन आप उसे बार-बार ब्लैक एंड व्हाइट में छापते हैं। आप उसकी खूबसूरती कम कर रहे हैं। ऐसा करना बिल्कुल सही नहीं है।
I don’t think paper will go away. I do believe that the value of paper will change, and Xerox is working on changing that value. Consider a color page. Actual life is in color, but you keep reproducing it in black and white. You remove value. It’s a bad thing to do.
I don’t think paper will go away. I do believe that the value of paper will change, and Xerox is working on changing that value. Consider a color page. Actual life is in color, but you keep reproducing it in black and white. You remove value. It’s a bad thing to do.
अब मैं खुद को बदलने की कोशिश बंद करके बस जैसे हूँ वैसे ही जीना चाहती हूँ।
I want to stop transforming and just start being.
I want to stop transforming and just start being.
मेरी माँ बहुत व्यावहारिक, फोकस्ड और हर चीज़ में अति-व्यावहारिक इंसान थीं, जो अपने फैसले खुद लेने में पूरी तरह सक्षम थीं।
My mother was pragmatic, focused and extremely, exceedingly practical, and she was the ultimate self-determining person.
My mother was pragmatic, focused and extremely, exceedingly practical, and she was the ultimate self-determining person.
मेरा नज़रिया आंशिक रूप से न्यूयॉर्क की एक अश्वेत महिला होने और आंशिक रूप से एक इंजीनियर होने से बनता है। मैं जानती हूँ कि मैं समझदार हूँ और मेरी राय सुनी जानी चाहिए।
My perspective comes in part from being a New York black lady, in part from being an engineer. I know I’m smart and have opinions worth being heard.
My perspective comes in part from being a New York black lady, in part from being an engineer. I know I’m smart and have opinions worth being heard.
जब आप यह समझते हैं कि आज के समय में किसी बिजनेस को चलाना कितना जटिल है, तो आपका सम्मान और गहरा हो जाता है।
Admiration takes on a whole new level when you appreciate just how complex it is to run a modern business.
Admiration takes on a whole new level when you appreciate just how complex it is to run a modern business.
मेरी माँ ने हमें यही सिखाया था कि अगर हम कड़ी मेहनत करें और अपनी पूरी ईमानदारी से कोशिश करें, तो हमारे साथ सब अच्छा ही होगा।
My mother raised us to think that if we worked hard, and if we put our end of the bargain in, it would work out OK for us.
My mother raised us to think that if we worked hard, and if we put our end of the bargain in, it would work out OK for us.
मैं न्यूयॉर्क के लोअर ईस्ट साइड की एक अश्वेत महिला हूँ। मुझे आसानी से डराया नहीं जा सकता।
I’m a black lady from the Lower East Side of New York. Not a lot intimidates me.
I’m a black lady from the Lower East Side of New York. Not a lot intimidates me.
काम कोई बोझ है, यह पुरानी सोच बिल्कुल बकवास है। ज़्यादातर दिनों में, यहाँ तक कि तब भी जब ज़ेरॉक्स मुश्किल दौर से गुजर रहा था, मैं ऑफिस जाने के लिए बेताब रहती थी।
This old notion that work is drudgery is nonsense. Most days, even back when Xerox was under siege, I could not wait to get to the office.
This old notion that work is drudgery is nonsense. Most days, even back when Xerox was under siege, I could not wait to get to the office.
आपको हर वॉलीबॉल मैच में मौजूद रहने की ज़रूरत नहीं है। हमें खुद को दोषी महसूस नहीं करना चाहिए।
You don’t have to be at every volleyball game. We can’t guilt ourselves.
You don’t have to be at every volleyball game. We can’t guilt ourselves.
CEO तब इस्तीफा देते हैं जब कंपनी के अंदरूनी और बाहरी हालात दोनों मिलकर यह इशारा करते हैं कि अब यह सही समय है। जब अंदरूनी हालात आपसे पूछते हैं कि क्या आपके पास कोई विकल्प या उत्तराधिकारी तैयार है। मुझे लगता है कि CEO के पद छोड़ने का तरीका भी अब एक मज़ाक बनकर रह गया है।
CEOs resign when the internal dynamics of the company and the external dynamics of the company actually come together to say it is appropriate. When the internal dynamics ask you whether you have a replacement. I think the transition from CEOships have also become cartoonish.
CEOs resign when the internal dynamics of the company and the external dynamics of the company actually come together to say it is appropriate. When the internal dynamics ask you whether you have a replacement. I think the transition from CEOships have also become cartoonish.
मैं इस बात को बहुत ज़्यादा बढ़ा-चढ़ाकर नहीं कहना चाहती, लेकिन एक भी दिन ऐसा नहीं जाता जब मैं अपनी माँ के बारे में न सोचूँ और यह न सोचूँ कि जो मैंने अभी किया है, उस पर वह क्या सोचतीं। मैं अक्सर अपने काम करने के तरीके को इसी हिसाब से ढालती हूँ।
I don’t want to overemphasize this, but not a day goes by when I don’t think about my mother and what she would think about what I just did. I often adjust my approach.
I don’t want to overemphasize this, but not a day goes by when I don’t think about my mother and what she would think about what I just did. I often adjust my approach.