ट्विटर कोई तकनीक नहीं है। यह एक बातचीत है जो आपके होने या न होने से कोई फर्क नहीं पड़ता, चलती रहती है।
Twitter is not a technology. It's a conversation and it's happening with or without you.
Twitter is not a technology. It's a conversation and it's happening with or without you.
हम सब यहाँ कुछ न कुछ सीख रहे हैं; जो लोग सबसे अच्छे से सुनेंगे, अंत में वही सबसे समझदार बनेंगे।
We're all learning here; the best listeners will end up the smartest.
We're all learning here; the best listeners will end up the smartest.
नेतृत्व की पहचान आपके पद से नहीं, बल्कि आपके साथ चलने वाले लोगों से होती है।
Leadership is defined not by the position you hold but by the people who follow you.
Leadership is defined not by the position you hold but by the people who follow you.
अगर आपको लगता है कि सब कुछ आपके नियंत्रण में है, तो आप खुद को धोखा दे रहे हैं। जैसे ही आप दूसरों की सुनना शुरू करते हैं, आपको एहसास होता है कि असल में नियंत्रण आपके हाथ में है ही नहीं। और चीज़ों को अपने हाल पर छोड़ देने से बेहतर और ज़्यादा परिणाम मिलते हैं।
If you think you are in control, you're fooling yourself. As soon as you start listening, you realize you're not in control. And letting go will yield more and better results.
If you think you are in control, you're fooling yourself. As soon as you start listening, you realize you're not in control. And letting go will yield more and better results.
ताकत का संतुलन अब कंपनियों से शिफ्ट होकर आम लोगों के पास आ गया है। सोशल मीडिया टूल्स (ब्लॉग, विकी, टैगिंग आदि) का इस्तेमाल करके ज़्यादा से ज़्यादा लोग मिलकर विचारों का एक ऐसा स्वतःस्फूर्त ज्वार पैदा कर रहे हैं, जिस पर कंपनियों और अन्य संस्थानों को अब यह महसूस होने लगा है कि उन्हें प्रतिक्रिया देनी ही होगी। मार्केटिंग से लेकर उपभोक्ताओं तक, आज संगठनों को मजबूरन आम लोगों से जुड़ना पड़ रहा है।
Some of the power has shifted from companies to people. Using social media tools (blogs, wikis, tagging, etc.) more individuals are creating semi-spontaneous 'groundswells' of opinions to which companies and other institutions are realizing they must respond. From marketing to consumers organizations are being pulled into engaging with individuals.
Some of the power has shifted from companies to people. Using social media tools (blogs, wikis, tagging, etc.) more individuals are creating semi-spontaneous 'groundswells' of opinions to which companies and other institutions are realizing they must respond. From marketing to consumers organizations are being pulled into engaging with individuals.
कंपनियों को अपने ग्राहकों के साथ लंबे समय तक वफादारी का रिश्ता बनाए रखने के लिए उनसे जुड़ाव की ज़रूरत होती है।
Companies need connections to their markets to create long-term loyalty.
Companies need connections to their markets to create long-term loyalty.
मैं महिलाओं को अपनी पसंद के हर रास्ते पर आगे बढ़ते देखती हूँ। और सचमुच, वे वही करती हैं जो वे करना चाहती हैं। क्योंकि बहुत से लोग सफलता को केवल पद, ओहदे और सैलरी के पैमाने पर मापते हैं। मुझे लगता है कि महिलाएं खुद के साथ इतनी सहज होती हैं कि वे इन बाहरी चीज़ों को अपनी प्राथमिकताओं में पीछे छोड़ देती हैं। उन्हें समाज के तय किए पैमानों से अपनी सफलता को परिभाषित करने की कोई ज़रूरत नहीं होती।
I see women going anywhere they want to. And I do mean want to. Because a lot of people measure success merely by position, title and salary. I think women feel comfortable enough in their own skin to put that secondary to what they want. They don't have to define success by the measure of society.
I see women going anywhere they want to. And I do mean want to. Because a lot of people measure success merely by position, title and salary. I think women feel comfortable enough in their own skin to put that secondary to what they want. They don't have to define success by the measure of society.
सैद्धांतिक रूप से, दोनों ऑपरेशन्स को मिलाना बहुत सही लगता है, खासकर बैक-एंड के मामले में। लेकिन उपभोक्ता अनुभव वाले दोनों अलग-अलग पोर्टल्स को मिलाकर एक सिंगल साइट बनाना एक डरावना सपना साबित होगा।
In theory, it makes a lot of sense to combine the two operations, especially on the back end. But merging the two actual portal consumer experiences into a unified site will be a nightmare.
In theory, it makes a lot of sense to combine the two operations, especially on the back end. But merging the two actual portal consumer experiences into a unified site will be a nightmare.
लोग अक्सर मुझसे पूछते हैं, "आप किसी कंपनी की सीईओ क्यों नहीं बनना चाहतीं?" और मैं उनसे कहती हूँ, "मैं नहीं चाहती।" मैं जानती हूँ कि मैं यह कर सकती हूँ, लेकिन मुझे इसमें मज़ा नहीं आता। भला यही सफलता की परिभाषा क्यों होनी चाहिए?
People often say to me, "How come you don't want to be CEO of a company?" And I tell them, "I don't want to." I know I can do it, but I don't enjoy it. Why does that have to be the definition of success?
People often say to me, "How come you don't want to be CEO of a company?" And I tell them, "I don't want to." I know I can do it, but I don't enjoy it. Why does that have to be the definition of success?
मुझे लगता है कि अब महिलाओं को अपने काम और परिवार के बीच कोई दीवार खींचने की ज़रूरत नहीं है। मेरी सोच की एक बड़ी खासियत यह है कि मैं अपनी निजी ज़िंदगी का काफ़ी हिस्सा अपने काम में शामिल रखती हूँ। पुरुषों की तुलना में यह मेरा एक बहुत बड़ा प्लस पॉइंट है, जो शायद इन दोनों को अलग रखना ही अपनी ज़िम्मेदारी समझते हैं।
I think that women no longer have to set up a boundary between work life and home life. One of the hallmarks of my thinking is that I bring a lot of my personal life into my work. That's a huge advantage I have over men, who may feel they have to separate the two.
I think that women no longer have to set up a boundary between work life and home life. One of the hallmarks of my thinking is that I bring a lot of my personal life into my work. That's a huge advantage I have over men, who may feel they have to separate the two.
फिर वे दरवाजे पर आकर खड़े होते हैं और सच्चाई यह होती है कि वे 5 फीट 8 इंच के, 240 पाउंड वजनी होते हैं और उन्होंने सालों से एक मील भी दौड़ नहीं लगाई होती है। ऐसे में कोई बैकग्राउंड चेक आपकी कोई मदद नहीं कर सकता।
Then they show up at the door and the reality is that they are 5-foot-8, 240 pounds and have not run a mile in years. A background check is not going to help you with that.
Then they show up at the door and the reality is that they are 5-foot-8, 240 pounds and have not run a mile in years. A background check is not going to help you with that.
ब्लॉग की दुनिया में अब 800 पाउंड का वह विशालकाय गोरिल्ला भी आ गया है, क्योंकि गूगल ने अपना ब्लॉग सर्च लॉन्च कर दिया है।
The 800 pound gorilla just entered the blogosphere, with Google launching its blog search.
The 800 pound gorilla just entered the blogosphere, with Google launching its blog search.
तमाम तकनीकी विकल्पों पर बारीकी से विचार करना (AOL और MSN के लिए) बिल्कुल सही कदम है।
Taking a close look at all technical options is the right thing for them (AOL and MSN) to be doing.
Taking a close look at all technical options is the right thing for them (AOL and MSN) to be doing.
उपभोक्ता के दृष्टिकोण से, यह सवाल उठ सकता है कि क्या टाइम पत्रिका पढ़ने के लिए आपको एओएल (AOL) का सब्सक्राइबर बनना ही पड़ेगा... मीडिया और इंटरनेट एक्सेस का यह मेल कुछ ऐसा है जिसके ज़रिए आप अपने प्रतिस्पर्धियों के ग्राहकों तक उनकी पहुँच को ब्लॉक कर सकते हैं।
From the consumer point of view, there may be questions about whether you'll have to be an AOL subscriber to get Time magazine, ... That combination of media with the access is one through which you may be able to block access to your competitors' subscribers.
From the consumer point of view, there may be questions about whether you'll have to be an AOL subscriber to get Time magazine, ... That combination of media with the access is one through which you may be able to block access to your competitors' subscribers.
यह ठीक उसी वजह से है कि क्यों किसी के पास अपनी वेब पेज होती है या क्यों लोग रियलिटी टीवी पर जाने में सहज महसूस करते हैं।
It's the same reason why someone has a Web page or why people feel comfortable going on reality TV.
It's the same reason why someone has a Web page or why people feel comfortable going on reality TV.
अगर विज्ञापन खराब हो तो लोग उससे कट जाते हैं। इससे 125 मिलियन संभावित दर्शक प्रभावित होते हैं, जिससे आपकी पहुँच का दायरा एकदम खत्म हो जाता है। लेकिन इसमें एक बहुत बड़ा फायदा मिलने की संभावना भी होती है। मुझे लगता है कि यह वाकई फायदेमंद साबित होता है क्योंकि इससे आपको ढेर सारा ट्रैफिक और मीडिया में मुफ्त पब्लिसिटी (कवरेज) मिलती है। यह आपको फंडिंग के अगले दौर के लिए खुद को बेहतर ढंग से पेश करने में मदद करता है।
If the ad is bad people get turned off. That's 125 million potential viewers, so you just killed reach. But there's also a big potential payoff. I think it does pay off because you get a lot of traffic, a lot of free public relations(in media stories). It helps position themselves for the next round of financing.
If the ad is bad people get turned off. That's 125 million potential viewers, so you just killed reach. But there's also a big potential payoff. I think it does pay off because you get a lot of traffic, a lot of free public relations(in media stories). It helps position themselves for the next round of financing.