आप किसी को भी किसी बात के लिए यकीन नहीं दिला सकते। आप बस उन्हें सही जानकारी दे सकते हैं, ताकि वे खुद इस बात को समझ सकें।

You can't convince anyone of anything. You can only give them the right information, so that they convince themselves.

You can't convince anyone of anything. You can only give them the right information, so that they convince themselves.

Topic Communication & Influence Persuasion
Tone: Wise Sentiment: Positive Type: Wisdom 96%

दिन की शुरुआत में आप जो सबसे पहला काम करते हैं, उसका असर सबसे ज़्यादा होता है, क्योंकि वही काम आपके पूरे दिन के लिए आपकी सोच और माहौल को तय करता है।

Your first ritual that you do during the day is the highest leveraged ritual, by far, because it has the effect of setting your mind, and setting the context, for the rest of your day.

Your first ritual that you do during the day is the highest leveraged ritual, by far, because it has the effect of setting your mind, and setting the context, for the rest of your day.

Topic Self & Identity Routine
Tone: Encouraging Sentiment: Positive Type: Life Advice 95%

अगर आप बिक्री और मार्केटिंग नहीं करते हैं, तो आप हमेशा उन लोगों के रहमो-करम पर रहेंगे जो ये काम करते हैं।

If you don't do sales and marketing, you'll forever be at mercy to those who do.

If you don't do sales and marketing, you'll forever be at mercy to those who do.

Topic Achievement & Work Business
Tone: Urgent Sentiment: Neutral Type: Warning 95%

खुद को सफल मानने वाले और खुद को असफल समझने वाले लोगों में क्या अंतर है? इसका जवाब है सोच: यदि आप असफलता से सीखते हैं और आगे बढ़ते हैं, तो वही असफलता अचानक आपकी सबसे बड़ी ताकत बन जाती है। सफल लोग तुरंत मिलने वाली खुशी के पीछे नहीं भागते। वे यह नहीं सोचते कि सफलता के किसी मुकाम पर पहुँचकर वे कभी काम नहीं करेंगे। इसके बजाय वे खुद से पूछते हैं, "मैं खुद को कैसे सुधारूँ और लगातार समय के साथ इस प्रक्रिया को कैसे जारी रखूँ?"

What's the difference between people who feel successful and people who feel they've failed? The answer is mindset: If you learn and grow from failure, suddenly it becomes a personal asset. People who are successful don't want instant gratification. They don't think about hitting a point of success and never working again. Instead they ask, How do I improve myself and continue to do that consistently over time?

What's the difference between people who feel successful and people who feel they've failed? The answer is mindset: If you learn and grow from failure, suddenly it becomes a personal asset. People who are successful don't want instant gratification. They don't think about hitting a point of success and never working again. Instead they ask, How do I improve myself and continue to do that consistently over time?

Topic Achievement & Work Success
Tone: Wise Sentiment: Positive Type: Thought-provoking 95%

अगला स्तर, परिभाषा के अनुसार, वह है जिसे आप न तो देख सकते हैं और न ही समझ सकते हैं।

The next level, by definition, is something you can't see and you can't understand.

The next level, by definition, is something you can't see and you can't understand.

Topic Knowledge & Learning Wisdom
Tone: Wise Sentiment: Neutral Type: Philosophical 92%

किसी भी चीज़ को बदलने से पहले आपको उसे स्वीकार करना होगा।

You must accept something before you can change it.

You must accept something before you can change it.

Topic Self & Identity Self-Acceptance
Tone: Wise Sentiment: Positive Type: Aphorism 98%

अगर आप एक बेहतरीन मार्केटर बनना चाहते हैं, तो इसकी शुरुआत वास्तव में बेचने से होती है—आमने-सामने, एक-से-एक मिलकर।

If you want to become a great marketer, the place to start is actually selling. one on one, face to face.

If you want to become a great marketer, the place to start is actually selling. one on one, face to face.

Topic Achievement & Work Business
Tone: Wise Sentiment: Positive Type: Life Advice 96%

जब आप चीजें बेचना शुरू करते हैं, तभी असल में आपकी मुलाकात खुद से होती है।

You meet yourself when you start selling.

You meet yourself when you start selling.

Topic Achievement & Work Business
Tone: Reflective Sentiment: Positive Type: Observation 92%

महिलाएं उन बारीकियों पर भी ध्यान देती हैं जिन पर ज्यादातर पुरुषों की नजर नहीं जाती। वे देखती हैं कि आपकी बेल्ट और जूते मेल खाते हैं या नहीं। वे यह भी नोटिस करती हैं कि आपको किस तरह का खाना पसंद है। वे हर छोटी-छोटी बात पर गौर करती हैं और फिर इन्हीं बारीकियों के आधार पर आपके जीवन के बाकी पहलुओं के बारे में भी अपनी राय बना लेती हैं।

Women notice details that most men don't. They notice if your belt and shoes match. They notice what kinds of foods you like to eat. They notice all the details, then make assumptions about every other area of your life based on these details.

Women notice details that most men don't. They notice if your belt and shoes match. They notice what kinds of foods you like to eat. They notice all the details, then make assumptions about every other area of your life based on these details.

Topic Relationships & Love Attraction
Sentiment: Neutral Type: Observation 92%

आकर्षण कोई चुनाव या फैसला नहीं है, यह अपने आप होता है।

Attraction is not a choice.

Attraction is not a choice.

Topic Relationships & Love Attraction
Tone: Wise Sentiment: Neutral Type: Aphorism 98%

जे अब्राहम के एक क्लाइंट ने उन्हें सिर्फ एक हेडलाइन लिखने के लिए लंबे समय तक हर महीने 50,000 डॉलर दिए। जो लोग कम्युनिकेशंस की ताकत को समझते हैं, वे यही कमाल कर सकते हैं।

Jay Abraham's client sent him $50,000 a month for a long time for writing one headline. That's what people who understand communication can do.

Jay Abraham's client sent him $50,000 a month for a long time for writing one headline. That's what people who understand communication can do.

Topic Communication & Influence Persuasion
Tone: Wise Sentiment: Positive Type: Observation 95%

क्या आप एक विशेषज्ञ (एक्सपर्ट) बनना चाहते हैं, या एक माहिर सेल्सपर्सन? आप इनमें से सिर्फ एक ही रास्ता चुन सकते हैं।

Do you want to be an expert, or a master salesperson? You can only choose one.

Do you want to be an expert, or a master salesperson? You can only choose one.

Topic Achievement & Work Business
Sentiment: Neutral Type: Paradox 92%

ज्ञान का पैमाना यही है कि सीखने से पहले और सीखने के बाद आपके पास कितना ज्ञान था।

Learning is the measurement of knowledge before and after.

Learning is the measurement of knowledge before and after.

Topic Knowledge & Learning Learning
Tone: Reflective Sentiment: Neutral Type: Philosophical 98%

नौकरी हमें हर समय "सही" साबित होने की आदत डालती है और हमारे अंदर हक जताने की भावना (हकदारी) पैदा करती है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि हम चाहे जो भी काम करें, हमें एक तयशुदा वेतन मिलता है। हमें यह बात बिल्कुल सही और न्यायसंगत लगने लगती है, और धीरे-धीरे हम यह मानने के प्रशिक्षण के आदी हो जाते हैं कि हम हमेशा सही होते हैं। लेकिन जब हम सेल्स और मार्केटिंग के क्षेत्र में आते हैं, तो हमें अपनी इस पुरानी सोच को पूरी तरह पीछे छोड़ना पड़ता है।

A salaried job trains us to be "right" all the time and induces an entitlement mentality. This is because we get paid the same amount no matter what work we are producing, and we begin to see this is fair and right, and we begin being trained to think we are right all the time. When we become salespeople and marketers, we have to leave all of that behind.

A salaried job trains us to be "right" all the time and induces an entitlement mentality. This is because we get paid the same amount no matter what work we are producing, and we begin to see this is fair and right, and we begin being trained to think we are right all the time. When we become salespeople and marketers, we have to leave all of that behind.

Topic Achievement & Work Career
Tone: Cynical Sentiment: Mixed Type: Observation 92%

अक्सर अल्पकालिक और दीर्घकालिक परिणामों के नतीजे बिल्कुल अलग होते हैं, और कई बार तो वे एक-दूसरे के विपरीत होते हैं।

Short-term and long-term results typically lead to different result, which are often the opposite.

Short-term and long-term results typically lead to different result, which are often the opposite.

Topic Life & Existence Time
Tone: Reflective Sentiment: Mixed Type: Paradox 95%

सेल्स (बिक्री) ही मार्केटिंग की जननी है।

Sales is the parent of marketing.

Sales is the parent of marketing.

Topic Achievement & Work Business
Tone: Wise Sentiment: Neutral Type: Aphorism 95%