Leadership Quotes

चाहे कुछ भी हो जाए, अमेरिकी नौसेना कभी भी असावधान नहीं पकड़ी जाएगी।

No matter what happens, the U.S. Navy is not going to be caught napping.

No matter what happens, the U.S. Navy is not going to be caught napping.

मुझे लगता है कि जनरल परशिंग अब तक के सबसे अधिक सैन्य व्यक्तित्व वाले इंसान थे।

I think General Pershing was the most military figure I've ever seen.

I think General Pershing was the most military figure I've ever seen.

जलवायु परिवर्तन से लड़ने में आम लोगों की बेहद महत्वपूर्ण भूमिका है। न केवल आप अपने घर को ज़्यादा ऊर्जा-कुशल बना सकते हैं, कम गाड़ी चला सकते हैं और स्थानीय रूप से उगाया गया भोजन खा सकते हैं - बल्कि आप अपने नेताओं से जलवायु के खिलाफ कदम उठाने के लिए भी कह सकते हैं।

Ordinary people have an extremely important role to play in fighting climate change. Not only can you make your home more energy efficient, drive less, and eat more local food - you can also tell your leaders to take climate action.

Ordinary people have an extremely important role to play in fighting climate change. Not only can you make your home more energy efficient, drive less, and eat more local food - you can also tell your leaders to take climate action.

पिछले चार वर्षों में हमने जबरदस्त प्रगति की है: लीग चैंपियनशिप जीतना (97/98); यूके का सबसे बड़ा क्लब स्टेडियम बनाना (60,000 सीटें); ब्रिटेन में किसी भी क्लब की तुलना में सबसे ज़्यादा समर्थक (52,000 सीज़न बुक धारक) होना। यह सब सेल्टिक की परवाह करने वाले हर व्यक्ति के फुटबॉल में सफलता और क्लब पर गर्व के साझा विज़न के तहत मिलकर काम करने से हासिल हुआ है, जो हमारी संस्कृति का हिस्सा है, सभी के लिए खुला है और समुदाय के एक ज़िम्मेदार सदस्य के रूप में जहाँ तक संभव हो दूसरों की मदद करने का प्रयास करता है।

Over the four years we have made massive progress: winning the League Championship (97/98); building the largest club stadium in the UK (60,000 seats); having the largest support (52,000 season book holders) of any club in Britain. This has been achieved by everyone who cares about Celtic working together towards a shared vision of football success and pride in a club which is part of our culture, open to all and a responsible member of the community working to help others where it can.

Over the four years we have made massive progress: winning the League Championship (97/98); building the largest club stadium in the UK (60,000 seats); having the largest support (52,000 season book holders) of any club in Britain. This has been achieved by everyone who cares about Celtic working together towards a shared vision of football success and pride in a club which is part of our culture, open to all and a responsible member of the community working to help others where it can.

एक निर्देशक के रूप में, दर्शकों को चीखते और उछलते देखने से ज्यादा मजेदार कुछ नहीं हो सकता। आप एक तरह से कठपुतली नचाने वाले मास्टर होते हैं, जो दर्शकों की भावनाओं को नियंत्रित कर रहे होते हैं।

As a director, there is nothing more fun than seeing an audience screaming and jumping. You are the ultimate puppet master, controlling the emotions of the audience.

As a director, there is nothing more fun than seeing an audience screaming and jumping. You are the ultimate puppet master, controlling the emotions of the audience.

मुक्त व्यापार या स्वतंत्र बाज़ार का अर्थ उपभोक्ता की संप्रभुता है।

Free trade or the free market means the sovereignty of the consumer.

Free trade or the free market means the sovereignty of the consumer.

कांग्रेस के प्रगतिशील सदस्यों की रीढ़ को मजबूत करना यानी उन्हें अडिग रखना बेहद जरूरी है।

Stiffening the spine of progressive members of Congress is crucial.

Stiffening the spine of progressive members of Congress is crucial.

humein har raat apni sabse behatar kshamata ke sath ek team banakar khelna hoga.

We have to play as a team at our best every night.

We have to play as a team at our best every night.

मुझे लगता है कि एक एथलीट के रूप में सफल प्रतियोगिताओं से जो सबसे बड़ा सकारात्मक परिणाम सामने आया है, वह यह है कि इन वर्षों में यह मामला व्यक्तिगत जीत से कहीं आगे निकलकर मेरे लिए दुनिया के सामने अपनी बात रखने का एक मजबूत मंच बन गया है। अब मैं जिस बारे में चाहूँ खुलकर बात कर सकता हूँ, और मैंने यह फैसला किया है कि मेरी आवाज़ को सुना जाए और उन चैरिटी संगठनों के लिए पहचाना जाए जिनकी मैं सचमुच परवाह करता हूँ और जिनके साथ बहुत करीब से जुड़कर काम करता हूँ।

I think that a huge positive that's come out of me having successful competitions as an athlete has been that, through the years it's become less and less about personal victory and more about strengthening a platform for me to have a voice in the world and I could really talk about anything I wanted to and I've chosen to make my voice be heard and be recognized for some of the charities that I really care about and work very closely with.

I think that a huge positive that's come out of me having successful competitions as an athlete has been that, through the years it's become less and less about personal victory and more about strengthening a platform for me to have a voice in the world and I could really talk about anything I wanted to and I've chosen to make my voice be heard and be recognized for some of the charities that I really care about and work very closely with.

सत्ता इंसान के चरित्र की असली परख होती है।

Power is a test - the test - of character.

Power is a test - the test - of character.

लेकिन कुछ लोगों को बस यही लगता है कि हर बात पर हंगामा करना उनका काम है। जब तक वे हंगामा कर रहे होते हैं, उन्हें लगता है कि वे व्यस्त हैं और कुछ काम कर रहे हैं। परेशान होना महज़ एक दिखावा है, जिससे कोई ठोस प्रगति नहीं होती। जब तक हम बच्चों को आगे की ओर नहीं बढ़ा रहे हैं, तब तक हम असल में कुछ काम नहीं कर रहे हैं।

But certain people just think it's their job to freak out. As long as they're freaking out, they feel busy, like they must be doing work. Getting upset is force, but no motion. Unless we are moving the children forward, we aren't doing work.

But certain people just think it's their job to freak out. As long as they're freaking out, they feel busy, like they must be doing work. Getting upset is force, but no motion. Unless we are moving the children forward, we aren't doing work.

पूरी जिंदगी में गिने-चुने ऐसे लोग मिलते हैं जिनके साथ आप काम कर सकते हैं... एक-दूसरे पर भरोसा कर सकते हैं और एक-दूसरे को अलग-अलग दिशाओं में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित कर सकते हैं।

In a lifetime there are only a few people you can work with... where you can trust each other and push each other in different directions.

In a lifetime there are only a few people you can work with... where you can trust each other and push each other in different directions.

मुझे मार्गदर्शन देने का विचार अच्छा लगता है, क्योंकि मैं अपने अनुभवों, पसंद और विश्वास के आधार पर सलाह दे सकता हूँ। लेकिन फैसला आखिरकार उस इंसान के अपने हाथों में ही होता है।

I like the notion of guiding, because I can offer advice through my own experiences, tastes and beliefs. But it's all in that individual's hands.

I like the notion of guiding, because I can offer advice through my own experiences, tastes and beliefs. But it's all in that individual's hands.

जिंदगी के एक ऐसे मोड़ पर आप पहुँच जाते हैं जहाँ आपको एहसास होता है कि आपको अपनी कमर कसनी होगी, हालातों का खुद सामना करना होगा और अपनी जिम्मेदारी खुद उठानी होगी।

You get to the point in life where you realize you have to roll up your sleeves, deal with the consequences of what happens, and carry your own weight.

You get to the point in life where you realize you have to roll up your sleeves, deal with the consequences of what happens, and carry your own weight.

दुनिया की सभी सफल कंपनियों में सिर्फ़ एक ही बात समान होती है: उनमें से किसी की भी शुरुआत किसी एक व्यक्ति ने नहीं की थी।

There's only one thing that all the successful companies in the world have in common: None was started by one person.

There's only one thing that all the successful companies in the world have in common: None was started by one person.

फुटबॉल में टचडाउन का श्रेय याद कीजिए, जिसे शायद केवल क्वार्टरबैक के साथ ही नहीं, बल्कि उन लाइनर खिलाड़ियों के साथ भी साझा किया जा सकता है जो बचाव के लिए बेहद अहम खेल दिखाते हैं, आदि। यह सच है कि टचडाउन की सफलता रिसीवर पर निर्भर करती है; लेकिन किसी खास मामले में यह दूसरों की मेहनत पर कहीं अधिक निर्भर हो सकती है।

Compare the credit for a football touchdown, which might be shared by the receiver not only with the quarterback, but also with the linesmen who make crucial protective plays, etc. The success of the touchdown play depends on the receiver, it is true; but in a particular case it might depend far more on the work of others.

Compare the credit for a football touchdown, which might be shared by the receiver not only with the quarterback, but also with the linesmen who make crucial protective plays, etc. The success of the touchdown play depends on the receiver, it is true; but in a particular case it might depend far more on the work of others.

राष्ट्रपति आमतौर पर मुझसे आव्रजन समस्या से जुड़े मामलों पर बात किया करते थे।

The President would usually talk to me about matters relating to the immigration problem.

The President would usually talk to me about matters relating to the immigration problem.

मैं टीम का वह भरोसेमंद खिलाड़ी बनना चाहता हूँ जिस पर गोल करने की जिम्मेदारी डाली जा सके।

I want to be that counted-on guy to score goals.

I want to be that counted-on guy to score goals.

अगर हमारी टीम अच्छा खेल रही है और जीत रही है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि मैं स्कोर कर रहा हूँ या नहीं। हालाँकि, मेरे लिए मैदान पर जितना अधिक योगदान देना संभव हो, जीत की संभावना उतनी ही बढ़ जाती है, इसलिए मैं खुद को बेहतर बनाने की कोशिश करता हूँ और उम्मीद करता हूँ कि साल के बाकी समय में भी यह सिलसिला जारी रहेगा।

If our team is playing well and winning, it doesn't really matter to me if I am scoring points or not. For me though the more I can help offensively the better our chances are to win, so I just push myself to get better and hope it continues for the rest of the year.

If our team is playing well and winning, it doesn't really matter to me if I am scoring points or not. For me though the more I can help offensively the better our chances are to win, so I just push myself to get better and hope it continues for the rest of the year.

अगर सन कंपनी जावा का प्रबंधन बंदरों की किसी समिति को सौंप दे, तो क्या यह ज़्यादा सफल हो जाएगा?

If Sun were to hand the management of Java over to a committee of monkeys, would it be more successful?

If Sun were to hand the management of Java over to a committee of monkeys, would it be more successful?